¿Cómo hacer frente a los dilemas de experiencia en su curriculum vitae
Si desea obtener una entrevista, lo que necesita saber cómo hacer frente a los dilemas de experiencia en su curriculum vitae. La mayoría de los listados de trabajo se mire incluyen una línea que detalla la cantidad de experiencia que el empleador quiere que el candidato ideal para tener.
Si usted es como la mayoría de los solicitantes de empleo, se puede sentir como Ricitos de oro cada vez que lees esta línea. Siempre parece que tienes demasiada experiencia o muy poca experiencia - no sólo la cantidad correcta. Entonces, ¿qué es un buscador de trabajo que hacer?
El exceso de experiencia en un puesto de trabajo
Un lector escribe:
Me he alojado en mi trabajo actual y sólo demasiado tiempo. Cuando mi compañía recortó miles de trabajadores, recibimos clases de recolocación. Me dijeron que han sobrepasado de trabajo se perciben como falta de ambición, poco interesado en aprender cosas nuevas, y excesivamente específicas. ¿Qué puedo hacer sobre esto?
Aquí hay varias estrategias para enfrentar este problema de frente.
Video: Como hacer tu Curriculum si no tienes experiencia (Estudiantes)
Dividir su trabajo en módulos
Mostrar que ha movido con éxito y hasta, nuevos retos y aceptando cada vez más responsabilidad. Dividir su trabajo en segmentos realistas, que se etiqueta como Nivel 1, Nivel 2, Nivel 3, y así sucesivamente. Describir cada nivel como una posición separada, del mismo modo que si los niveles hubieran sido diferentes posiciones dentro de la misma empresa o con diferentes patrones. Si sus títulos de trabajo cambian a medida que avanzaba hacia arriba, su tarea de escritura es mucho más fácil.
Tratar con honestidad a los títulos de trabajo
Si su puesto de trabajo nunca ha cambiado, en caso de que acaba de recuperar los títulos de trabajo? No. La única manera veraz para inaugurar títulos de trabajo de ficción es introducir entre paréntesis como “equivalente a ...” Suponga que usted es un contador y ha estado en el mismo trabajo durante 25 años. Sus segmentos podrían ser titulados así:
Nivel 3 (equivalente al contador supervisor)
Nivel 2 (equivalente al contador principal)
Nivel 1 (equivalente a un contador)
Para mitigar la falta de ser nombrado caballero con títulos de trabajo cada vez más altos, llenar su hoja de vida con referencias a sus contribuciones y logros.
Hacer frente a las percepciones mortales frontalmente
Video: Cómo hacer el curriculum vitae perfecto
Disminuir la percepción de que usted se convirtió en grasa y perezoso que se hospedan en el mismo trabajo demasiado tiempo describiendo específicamente los desafíos que enfrentan, las medidas tomadas y los resultados obtenidos.
Descarrilar la percepción de que usted no quiere aprender cosas nuevas o que está siendo excesivamente específicas mediante la inclusión de iniciativas de aprendizaje en su sección de formación y educación y afiliaciones activas, ya sea en su resumen o afiliaciones sección de su hoja de vida.
Video: CV curriculum curriculo hoja de vida , que no te descarten de la entrevista, te enseño a manipularlo
Es probable que desee poner de relieve la razón por la que usted está a punto de abandonar este trabajo y hacer un cambio - no lo hace. Su hoja de vida es para la venta de ti, no te excusa. Lo más cerca que se puede llegar es simplemente alinearse en la carta de presentación con una pasión por lo que el empleador está haciendo. Por ejemplo:
Estoy emocionado de solicitar la posición anunciada del Departamento Manager con su empresa. Como una organización con puntos de vista contemporáneos y prácticas verdes, se alinea exactamente con mis creencias personales y metas profesionales.
De lo contrario, salvo habla de por qué dejó para la entrevista.
Demasiado poca experiencia te detiene
Cuando un trabajo de publicación de llamadas para un número determinado de años de experiencia - por ejemplo, cinco años de experiencia y que se quedan cortos con sólo tres años de experiencia - pero usted sabe que puede hacer el trabajo, la técnica básica es trabajar con lo que `he conseguido. Diseccionar sus tres años de experiencia por todo lo que vales.