Evitar errores comunes del curriculum vitae

Si desea escribir la hoja de vida perfecta para los reclutadores lo que necesita saber lo que los irrita a medida que tamizar a través de montones de solicitudes de empleo. He aquí una lista de los errores del curriculum vitae que realmente molestan reclutadores:

Video: Mandar un curriculum: 8 Cosas que deberías evitar poner

  • Omitiendo los datos de contacto: Esto suena como una obviedad, pero siempre incluye su nombre, dirección, números de teléfono, dirección de correo electrónico y el URL (si es aplicable) en su hoja de vida. Una lista de sus datos de contacto en la parte superior de la página, por lo que se destacan.

  • Poner en innecesarias datos personales: Dejar de información como la fecha de nacimiento, estado civil, sexo y religión en su hoja de vida. Esta información es irrelevante y no relacionada con el trabajo.

  • Diciendo a todos: No divulgue información personal en su hoja de vida. A nadie le importa lo que hace su pareja, el número de hijos que tiene, lo que las escuelas que asisten, el número de animales que posee.

  • El uso de direcciones de correo electrónico estrafalarios: Se adhieren a la utilización de direcciones de correo electrónico conservadores que suenan profesional e incorporan su nombre.

  • Enviar su hoja de vida fuera de la persona equivocada: Esto crea una mala impresión y reclutadores no usted o su hoja de vida se tome en serio.

  • Incluyendo fotografías: Las fotos no deben ser incluidos con hojas de vida en Australia y Nueva Zelanda- para hacerlo va a trabajar en contra de usted.

    Video: Errores en el Currículum que Debes Evitar

  • Incluyendo información sobre los salarios: materia de remuneraciones están mejor educados en la entrevista.

  • Haciendo erratas y errores gramaticales: Reclutadores tienen cero tolerancia para los errores de ortografía y errores gramaticales. No se base únicamente en el corrector ortográfico para detectar errores.

    Video: Arancione - Errores comunes en el CV

  • La fabricación de su hoja de vida demasiado largo: Los reclutadores no quieren leer una novela. Limite su hoja de vida a dos o tres páginas, incluso si estás en un cargo de responsabilidad.

    Video: PQSresponde: mitos y errores de tu Currículum Vitae

  • Colocación de fajos de papel: Sólo adjuntar certificados y cartas de referencia cuando se le solicite.

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