Cómo mantener el control en las cartas de trabajo con la acción cierra
Video: Como hacer una carta de disculpa
Después de escribir una gran carta de ensalzar su gran partido en marcha para el trabajo que está persiguiendo, mantener el impulso con una cerca que se acerca a su objetivo: una entrevista. Tiene tres opciones básicas: una cerca de acción, una acción más estrecha, y una cerca de no acción.
Video: Como controlar una carta arriba, en top REVELADO
acción estrecha
Cerca de su carta diciéndole al lector cuando va a llamar para una entrevista. Al establecer el orden del día, usted asegura su lector que va a seguir con un paso de acción que reúne a un candidato competente con un empleador suerte. Una estrecha acción dice que usted está en la escena para ayudar y se comunicará con el empleador en un momento determinado:
Estoy listo para ganar dinero para usted y esperamos poder hablar con usted personalmente. Te llamaré la próxima semana.
Acción más cerca
Darle vida a una acción cercano con una sugerencia para la acción más pronto que tarde - “Yo te llamo, pero si usted está listo para rodar, me puede llamar de inmediato.”
Video: Cartas de Control U
Un la acción más cerca es la mejor opción para muchas situaciones. Su entusiasmo sugiere que estás organizado y vigoroso, pero añadiendo una nota de urgencia al invitar a un empleador llame puede motivar al empleador para dar prioridad a la entrevista y subir en el calendario para una reunión.
Volviendo una acción cerca en una acción cerca ventaja es simple, requiriendo simplemente una línea al final de la estrecha. La línea es: “Si le gustaría reunirse conmigo antes, puede comunicarse conmigo al (número de teléfono, correo electrónico o Twitter).”
Estoy ansioso por sentarse con usted para discutir la contribución que pueda hacer para Organización ABC, ya que trabaja para crear un grupo de planificación regional. Voy a seguir con una llamada Miércoles, o puede ponerse en contacto conmigo de inmediato en mi teléfono móvil, al 888-888-8888. Gracias por su tiempo y consideración.
De no acción cerca
Un no-acción cercanos manos el control del proceso de entrevistas para el empleador. Esencialmente dice que usted va a estar tranquilos y esperar a que un empleador para llamar. Esta es la forma más débil para cerrar su carta de presentación:
Una copia de mi curriculum vitae se adjunta para su revisión y consideración. Si usted tiene un interés en mi experiencia, yo estaría encantado de saber de usted.
Ejemplos de las Closes de acción
Se necesita una ventaja competitiva para salir adelante en un mercado competitivo de hoy. Usted puede hacer que al asumir la responsabilidad de seguimiento. Aquí hay 16 cierra sólidas para ayudar a su puntuación de esa entrevista:
Espero nuestra conversación. Voy a un correo electrónico en unos pocos días para coordinar un momento que sea conveniente para usted.
Dado que el correo electrónico no puede sustituir a la discusión cara a cara, llamaré pronto para establecer una entrevista.
Gracias de antemano por revisar mi hoja de vida. Me anticipo con entusiasmo discutir mis calificaciones en una entrevista. Me pondré en contacto contigo el jueves para validar su interés.
Espero poder hablar con usted personalmente para discutir sus necesidades específicas y mi capacidad para cumplir con ellos. Voy a llamar a su asistente administrativa la próxima semana para ver qué hora sería más conveniente para usted.
Doy la bienvenida a una entrevista personal para discutir cómo mis calificaciones pueden aumentar excelente reputación de su empresa para la compra de visión. Voy a e-mail el martes para ver si podemos cumplir.
Estoy muy entusiasmado con las oportunidades de empleo dentro de su agencia y la esperanza de explorar las contribuciones que puedo hacer. Voy a usted pie dentro de la semana para ver si su calendario está abierto.
Espero jugar un papel activo en la futura prosperidad de su organización. Me pondré en contacto contigo la próxima semana para hablar de este trabajo o en otras posiciones donde sus necesidades y cumplen mis talentos.
A medida que ha solicitado, aquí está mi hoja de vida. Voy a comprobar de nuevo con ustedes la próxima semana para dar cuerpo a las áreas en blanco. Gracias por su interés.
Mi hoja de vida sigue. Voy a por teléfono a la próxima semana para responder a cualquier pregunta que pueda tener y, espero, establecer un tiempo conveniente para reunirse en persona.
Reconociendo que puede ser difícil de alcanzar, voy a consultar con su oficina próxima semana para establecer una hora conveniente para que nos encontremos. La flexibilidad es mi segundo nombre, y estaré contento de cumplir durante o fuera de las horas normales de trabajo. Gracias, y espero con interés la reunión con usted personalmente.
Gracias por devolverme la llamada hoy. Lo siento yo no estaba en pero le telefonear mañana para encontrar un momento adecuado para hablar con usted por teléfono y encontrarse con usted en persona.
Me pondré en contacto con usted dentro de unos pocos días para determinar si y cuando su horario permitirá que nos encontremos. conocerlo no sólo será un placer, pero ofrece vistas rentables para los dos. gracias por su tiempo.
Como una hoja de vida está limitada en la información que transmite, ¿por qué no nos encontramos en persona? Si necesita datos adicionales antes de arreglar una entrevista, llámeme al 888-888-8888. De lo contrario, te e-mail la semana que viene a confirmar su interés.
Mis necesidades salariales están en línea con la descripción de la posición y lo que traigo en habilidades. Voy a Correo electrónico Martes a ver cuando podemos explorar aspectos específicos.
Tal vez podemos conocer y explorar conjuntamente las muchas maneras en que puede ahorrar su organización mucho tiempo y dinero. Soy flexible en el tiempo durante el horario laboral o después. Voy a comprobar su disponibilidad de la próxima semana.
El propósito de una carta de presentación es la venta de un empleador en la lectura de su curriculum vitae y estar motivados para tomar su llamada para una entrevista o en contacto con usted para una entrevista. Sin una entrevista, es poco probable que se ofrecerá empleo.