Cómo escribir una carta de presentación de marca
Su carta de presentación o carta de presentación le ofrece la oportunidad de conectar con el lector de una manera más personal a través de su marca personal que preste de una hoja de vida. Esta carta se diferencia de un bio marca porque es más concisa y formal, y se adapta a la oportunidad de trabajo específico disponible.
En la carta, usted puede expresar su marca personal y señalar al lector a las secciones de su hoja de vida que le gustaría llamar la atención sobre.
Escribir su carta de presentación en la primera persona y adaptarlo a cada lector personalmente- no desea que suene como una plantilla. Esta es tu oportunidad de discutir su comprensión de los problemas de la compañía dirigida y utilizar los logros del pasado para mostrar su capacidad para resolver problemas similares. Usted quiere estar seguro de promover su auténtico en la carta y mostrar su propuesta de valor fuerte.
Su carta de presentación puede reflejar gran parte de lo que ha escrito, ya sea en el la sección de resumen de su curriculum vitae o bio. La gente a menudo se preocupan de que están repitiendo a sí mismos. Siempre y cuando sus materiales se escriben bien y envían un mensaje claro, la repetición es bien!
Su trabajo en la carta de presentación es pintar la imagen para su lector de lo que tiene que ofrecer y buscar lo suficientemente interesante para obligar al lector a pasar tiempo con su hoja de vida o bio.
Video: Como hacer una carta de presentación empresarial
Aquí están algunos aspectos fundamentales a tener en cuenta al escribir la carta de presentación:
Deje que su marca personal brille a través. (Al hacerlo, se le deja que tu personalidad brille a través también.)
Asegúrese de que todo está escrito correctamente y que utilice la puntuacion adecuada.
Dirige la carta a una persona siempre que sea posible. Incluso si la descripción del trabajo le pide que envíe sus materiales a una caja de la persiana o a “Recursos Humanos”, hacer una investigación y tratar de averiguar el nombre de la persona que le informe a si consiguió el trabajo. Dirige la carta a esa persona, pero asegúrese de seguir las instrucciones y enviarlo a donde se solicitó.
Recuerde que su objetivo es transmitir lo que puede hacer para el empleador y cómo va a ayudar a resolver sus problemas.
Un resumen de su experiencia, destacando su mejor material.
Mantenga su carta a una sola página.
Enviar referencias sólo cuando se le pregunta y nunca escribir la frase “referencias disponibles a petición.” Que se asume hecho, y la frase es viejo y anticuado.
Corrija su carta antes de enviarlo! Leer en voz alta a sí mismo y escuchar cómo suena. Pedir a alguien que lo corrija también.
Video: Como hacer una carta de presentación personal
Echa un vistazo a esta carta de presentación. Tenga en cuenta que su carta comienza haciendo hincapié en sus atributos de marca ( “Mi enfoque creativo, lleno de energía, y de colaboración”). A continuación, pone de relieve sus puntos fuertes en el centro de la carta, donde da ejemplos concretos de lo que puede hacer. Después de proporcionar una visión general de su carrera, que termina con una declaración de acción ( “Voy a llamar el Martes, 25 de enero y el seguimiento”).
Si va a enviar una carta a una caja de la persiana o un departamento de recursos humanos, lo que significa que no se sabe exactamente a quién seguir el ritmo, es posible sustituir una frase como: “Tengo ganas de reunión o hablar con usted pronto.”