6 Maneras de organizar la información en una carta de trabajo

Pirámide invertida: noticias utilizan este formato. Se comienza con un párrafo de introducción que resume la historia, con los siguientes párrafos presentar los hechos en orden decreciente de importancia. En su carta de presentación, usted indica un objetivo global, el deseo de carrera, o la posición al principio y luego dar ejemplos específicos en los siguientes párrafos para apoyar su objetivo.

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Para deductiva: Al igual que la pirámide invertida, el formato de orden deductivo comienza con una generalización y termina con ejemplos específicos que apoyan la generalización. Por ejemplo, se puede empezar por hacer una declaración general acerca de una habilidad y luego apoyar esta afirmación con hechos.

Para inductiva: Comience su carta con una historia o anécdota, y luego llevar al lector a la conclusión de que él o ella quiere sacar de la historia o anécdota. Explican cómo esa historia o anécdota es compatible con su capacidad para tener éxito en el trabajo que ha orientado.

Lista: Separar su carta en puntos distintos y, de compensar los puntos con encabezados, líneas, viñetas o números. Coloque el punto más importante primero. Este formato es especialmente eficaz para la enumeración de experiencia y habilidades.

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Alternativamente, se pueden combinar los datos de puntos distintivos con el formato de dos columnas de la T-carta, como se muestra aquí en la carta Lori Armstrong: