Cómo solicitar una reunión de información de un contacto de redes

Video: espiar mensajes de Whatsapp de otra persona [Tutorial]

Después de encontrar personas durante su búsqueda de empleo que se cree que puede proporcionar una idea de una industria, empresa, o una oportunidad, ya está listo para dar el siguiente paso: poner en contacto a solicitar una entrevista informativa. Sin embargo, llegar a alguien sin antes pensar en su programa de mensajería es un error.

Entre LinkedIn y Gorjeo, LinkedIn es la mejor manera de llegar a los posibles contactos información de la entrevista, ya que puede ser más detallada de su parte, gracias al formato de mensajería más largo de LinkedIn.

Si utiliza Twitter, que está confinado a 140 caracteres, lo que no le ayudan a hacer un caso convincente acerca de por qué la persona debe hablar con usted. A fin de utilizar Twitter para llamar la atención de una persona, pero el uso de LinkedIn para solicitar la llamada.

He aquí una lista de los atributos de una solicitud de información entrevista exitosa de LinkedIn. Mantenga los siguientes puntos en mente la próxima vez que llegar a alguien para conseguir una entrevista informativa:

• El plomo con algo en común. A pesar de lo que tienen en común puede ser obvio, lo que lleva consigo que realmente funciona para contextualizar la conversación. Si no tienen nada en común, entonces hablar de cómo se encuentra la otra persona. Lo más probable es que pueda encontrar a esa persona en LinkedIn durante su investigación.

• Llegar a su punto rápido. No irse por las ramas. Dile a la persona exactamente cuáles son sus intenciones para la comunicación. En el contexto de una entrevista de información, con el propósito de la llamada o visita es lo que puede hacer preguntas acerca de una empresa o industria.

• Tranquilizar a la persona que no está pidiendo un favor. Nadie le gusta que puso en un aprieto. Si la gente sospecha que usted va a pedir para un trabajo, pueden anticipar tener que rechazar su solicitud. Decir no no es divertido y la mayoría de la gente trata de evitarlo. Sea firme en su intención de que esta no es una solicitud de empleo.

• Hablar de lo que le hace cualificado. Una gran cantidad de gente desesperada buscando trabajo. La mayoría de ellos no califican para las posiciones que se apliquen, y muchas personas ping a otros desesperadamente de favores fuera de un sentido de derecho. Mostrar su contacto que no eres una de esas personas. Usted es el único calificado en base a sus conocimientos y experiencia. Que está, en definitiva, llevando a cabo muy en serio su carrera.

• Terminar con un fuerte llamado a la acción con un límite de tiempo. Poner una cerca alrededor cuánto tiempo va a durar la conversación. Mencionar que necesita sólo 10 a 15 minutos de su tiempo. Asegúrese de que termina la conversación con un siguiente paso clara. ¿Le está pidiendo un número de teléfono? ¿Le está pidiendo que elegir un momento la próxima semana? ¿Le está pidiendo al café?

• Mostrar su agradecimiento por su tiempo. reconocimiento profesional puede recorrer un largo camino y ayudarle a buscar más asertivo. Suena algo como esto, “yo realmente lo apreciaría si usted ...” o “Yo entiendo que las cosas pueden ser ocupados por ti, pero realmente lo apreciaría a pocos minutos a ...”

Video: COMPU 2: ¿por qué, a quién y cómo solicitar una reunión?

El uso de estos bloques de construcción, aquí está la información perfecta comunicación entrevista. No dude en utilizar como una plantilla para su propia búsqueda de información.

Estimado [nombre de la persona que está en contacto],

Video: Obtener Correo Electrónico de Amigos de Facebook!!

He encontrado su perfil a través de la [Nombre del Grupo LinkedIn común o red] en Linkedin. He estado trabajando como una [Nombrar última posición] a [Nombre de la última empresa] y estoy en el proceso de hacer una transición de carrera.

Sería de gran ayuda para mí encontrar a cabo acerca de sus experiencias como [Nombre del papel] para [empresa objetivo]. Prometo no tomar más de 15 minutos de su tiempo.

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No estoy esperando para hablar de un puesto de trabajo concreto, pero apreciaría ser capaz de hablar con usted sobre una base informativa.

¿Cuál es la mejor manera de llegar esta semana? Tengo Jueves a las 9 a.m. y viernes a las 2 p.m. disponible. Si estos tiempos en conflicto con su horario, estoy feliz de reunirse con usted a su conveniencia. Os doy las gracias de antemano.

Saludos,

[tu nombre]

Si alguien no en contacto con usted dentro de una semana, puede intentar enviar otra solicitud. Supongamos que esta persona no es más que ocupado. Después del segundo intento, sin embargo, supongamos que la respuesta es no, y dejar de perseguir este contacto. La última cosa que quiere ser es una plaga.