Comprender el proceso de contratación bombero

Video: La contratación de bomberos: uno de los temas más importantes a solucionar

Después de llenar una solicitud inicial de un trabajo de extinción de incendios, los candidatos que compiten por una posición dentro de un cuerpo de bomberos pueden llegar a tardar varios exámenes de calificación. Para ser contratado como bombero, debe pasar todas estas pruebas, exámenes y entrevistas. La siguiente tabla muestra los tipos de exámenes y le da una visión general de lo que puede esperar durante cada examen:

Tipo de examen	Que esperar
Examen escrito	Un examen con preguntas de elección múltiple en una variedad de sujeto áreas-que dura al menos 2,5 horas
Prueba de Habilidad Física	Por lo general un examen cronometrado que evalúa los candidatos&rsquo- física aptitud, incluyendo la fuerza, resistencia y flexibilidad, para garantizar que ellos&rsquo-re físicamente capaz de iniciar un entrenamiento con fuego academia
Entrevista oral	Una entrevista con un panel de contratación que puede incluir el fuego líderes del departamento, representantes del gobierno local y locales gente de negocios
Examen médico	Un físico completo realizado por un médico certificado para comprobar candidatos para una variedad de condiciones médicas y para asegurar que ellos&rsquo-re suficientemente sano como para entrenar para convertirse en bomberos
La evaluación psicológica	Un cuestionario de personalidad y / o una entrevista con una psicólogo o psiquiatra para asegurar que los candidatos pueden mentales manejar el estrés de la lucha contra el fuego