¿Cómo distinguir entre reclamaciones admitidas y no admitidas para el rla ged

La evaluación de la validez de la prueba es una habilidad crítica en el GED Razonamiento A través de prueba de lengua y literatura. Periódicos, discursos y otros medios de comunicación bombardean constantemente a las personas con información y opiniones. Para formular una opinión reflexiva sobre cualquier problema, debe ser capaz de distinguir entre las reclamaciones admitidas y no admitidas. La evidencia tiene que ser algo más que una lista de declaraciones - debe ser clara, detallada y comprobada.

Es probable que se encontrará con preguntas de la prueba RLA que desafían su capacidad de distinguir la diferencia entre las reclamaciones admitidas y no admitidas. Para ello, escriba una lista de las afirmaciones hechas en el pasaje. Por debajo o al lado de cada reclamación, anote las pruebas presentadas para apoyar IT escribir “No hay evidencia” si no se proporciona ninguno.

El siguiente pasaje contiene una mezcla de las reivindicaciones soportados y no soportados:

El movimiento sindical ha dejado de ser útil. Se basa en un modelo de confrontación adecuado para el siglo 19, pero ya no sean necesarios a los 21 minutos. El movimiento asume que todos los empleadores son determinados y capaces de aumentar sus beneficios a costa de los trabajadores. Ya sea que están manteniendo los salarios bajos o pelar los trabajadores de beneficios, los empleadores están fuera para conseguir los trabajadores.

Sin embargo, hoy en día las leyes laborales proporcionan protección contra los excesos corporativos. normas mínimas de salarios, pensiones, seguro de salud administrado por el gobierno, y leyes que rigen la seguridad en el lugar de trabajo están en su lugar para proteger a los trabajadores. Las leyes contra la discriminación y los procedimientos legales para despedir a los trabajadores restringen la capacidad del empleador de terminar el empleo injustamente. Las leyes son incluso en el lugar para proteger a los trabajadores que presentan quejas con agencias gubernamentales aplicables a los empresarios.

Con todas estas protecciones, la sindicalización hace poco para los trabajadores que no sean añadir a los gastos de los trabajadores ya que soportan una burocracia sindical hinchado.

¿Cuál de las siguientes reivindicaciones tiene el mayor apoyo en este pasaje?

(A) El movimiento de la unión se basa en un modelo anticuado.

Para responder a esta pregunta, anote la lista de reivindicaciones que se presentan en este pasaje. Su trabajo está a medio hacer aquí, porque las opciones de respuesta se presentan las reclamaciones que necesita para evaluar:

Después de revisar la ayuda para cada reclamación, debe ser capaz de reducir fácilmente sus opciones a las opciones (A) y (B). Choice (C) es una reivindicación no compatible. Choice (D) es evidencia para apoyar la afirmación de que las leyes laborales actuales protegen a los trabajadores. Las opciones de comparación (A) y (B), debería ver que más se presentan pruebas para apoyar la afirmación de que las leyes laborales actuales protegen a los trabajadores. La opción (B) es la mejor respuesta.

Mientras estás en ello, dar un poco de práctica adicional en el análisis de la progresión de este argumento. El pasaje se abre con la tesis del autor: Los sindicatos ya no son necesarios. El autor explica que el movimiento sindical se basa en la premisa de que era cierto en el pasado, pero ya no es así.

Tenga en cuenta que la expresión “a por los trabajadores” es claramente cargado. Su objetivo es provocar una respuesta emocional en lugar de transmitir un argumento razonado, y revela el sesgo del autor contra esta actitud en los que apoyan las uniones de hoy en día.

El segundo párrafo es preciso. Esta información se presenta en un estilo periódico, sin prejuicios. Los lectores pueden discutir si estos requisitos gubernamentales son suficientes, pero sí existen. Los miembros del sindicato serían quizás añadir que los sindicatos proporcionan una protección por encima de lo que las agencias gubernamentales proporcionan. La afirmación de que existen leyes de salario mínimo no aborda la cuestión de si los salarios son adecuados o adecuada, o que los sindicatos trabajan para mejorar los salarios por encima de los estándares mínimos establecidos por el gobierno.

El último párrafo reafirma la tesis. Sin embargo, la última frase de este párrafo nuevamente utiliza palabras cargadas de denigrar a los sindicatos - “hinchada burocracia sindical” - y frases que sugieren que los trabajadores no reciben nada a cambio de la cuota sindical que pagan. Este lenguaje sesgado puede ganar puntos con los lectores menos cuidadosas, pero para los lectores sofisticados como usted, que en realidad debilitar el argumento.