Puestos de trabajo en los medios sociales: el ejercicio de sus debilidades

Video: EJERCICIO PARA TRABAJAR COBERTURAS Y PERMUTAS EN EL FUTBOL

Romper sus puntos fuertes y débiles de medios sociales comparando y contrastando sus conocimientos y experiencia con las correspondientes de todos los profesionales de los medios sociales. Si usted encuentra que tiene varios puntos débiles, es posible que desee atacar a las personas directamente y

Las siguientes áreas de habilidades generales son necesarios para todos los profesionales de los medios sociales:

La gestión comunitaria: La coordinación de los recursos comunes

  • El posicionamiento en buscadores (SEO): El aumento de la visibilidad de un sitio web

    Video: Ejemplo de entrevista de trabajo Carolina Sáenz

  • El diseño creativo: el arte y la función Equilibrio

  • Las habilidades de escritura: la gramática correcta, con mensajes claros

  • Comodidad con las tendencias y tecnologías emergentes: Conocer los sistemas actuales y herramientas mientras se mantiene en la parte superior de las nuevas ofertas

  • La comprensión (y valorar) de análisis: Medir el rendimiento de una campaña

  • Visión estratégica: la comprensión del panorama general

  • El conocimiento de las tácticas: acciones de respuesta inmediata que se utilizan para lograr las metas

  • la entrega efectiva presentación: Al mando de una presencia, mientras que la difusión de información

  • Liderazgo: inspirar y motivar a los demás

  • Aquí hay un ejercicio rápido para ayudar a determinar la cantidad de preparación que necesita para usted listo para los rigores de un proceso de entrevistas.

    1. Haga una lista que contiene cada una de las diez áreas de habilidades generales.

    2. Utilice una escala de 1-10 para indicar su nivel de comodidad en cada área.

      1 es un principiante y 10 es un experto.

    3. Haz las matematicas.

      Su puntuación total oscilará entre 50 y 100. Cuanto más cerca esté a 100, mayor será su confianza general en las habilidades de comunicación social.

    4. Clasificar sus habilidades.

      Video: Entrevista Laboral: 3 Preguntas Para Evaluar La Tolerancia A La Presión

      Enumerar las áreas de habilidades del más fuerte al más débil en base a sus calificaciones.

    5. Analizar sus resultados.

      Áreas en las que anotó 8+ no requieren mucho tiempo o esfuerzo de mantener. Centrarse en las áreas en las que anotó 7 o menos.

    6. Priorizar y construir.

      Empieza a hacer un plan para construir habilidades. Hay muchas oportunidades de aprendizaje formales e informales disponibles para usted.

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