Pruebas de empleo de transcripción médica
A pesar de que no es desconocida para conseguir un trabajo de transcripción médica (MT), sin tener primero una prueba previa al empleo, es muy raro. El proceso habitual es algo como esto:
Se contacte con el reclutador y enviar su hoja de vida.
El reclutador le gusta lo que ve y le da instrucciones para tomar y presentar una prueba de habilidades de pre-empleo.
Se toma la prueba.
La prueba menudo tiene dos partes:
Un lenguaje médico / evaluación del conocimiento de transcripción
Una parte práctica en la que se completan las transcripciones de la muestra
Si lo hace bien en la prueba, el reclutador te llama, lleva a cabo una entrevista telefónica, y, potencialmente, le ofrece un puesto de trabajo.
La entrevista puede ser con el supervisor de la cuenta de la transcripción que está siendo considerado para más que el reclutador inicial.
Es una buena idea hacer algo de exploración por adelantado antes de enviar una solicitud en línea. Algunos empleadores MT incorporan la prueba como parte del proceso de presentación de solicitudes en lugar de en una etapa distinta. En tales casos, se inicia el momento en que se pulsa el botón Enviar en su aplicación. Si no lo esperas, el factor sorpresa que puede alterar su juego.
pruebas pre empleo MT variar de una compañía a otra, pero todos ellos tienen un gran componente psicológico. Usted está siendo puesto en el lugar - ¿cómo va a realizar? Si usted puede empujar la ansiedad de prueba fuera de la imagen, las vas a encontrar mucho menos estresante. Incluso si no se puede eliminar por completo la prueba de esfuerzo, puede reducir drásticamente por hacer dos cosas:
La comprensión de cómo funcionan las pruebas y lo que en realidad son las pruebas
Para hacer algo de práctica para que se familiarice con el proceso de