Consejos para la búsqueda de trabajo de transcripción médica
Una frase muy molesto está incluido en los listados de trabajo de transcripción médica más en línea que no: “Al menos x años de experiencia requeridos.”El valor de x varía de uno a siete, con dos que son más comunes.
¿Qué hacer si usted no tiene ninguna experiencia en absoluto todavía? En primer lugar, dejar de mirar esas bolsas de trabajo. Hay mucho mejores lugares para comenzar una búsqueda de trabajo de transcripción médica, especialmente si usted es un recién graduado.
Si has entrenado apropiadamente, el aterrizaje de su primer trabajo de transcripción médica no es tan desalentador como esos listados de trabajo que pueden llevar a creer. Naturalmente, una de sus primeras tareas será la de crear o pulir su curriculum vitae. Sin embargo, todo el pulido en el mundo no va a hacer que la experiencia de trabajo aparece mágicamente en él.
Video: Consejos para la búsqueda empleo
La buena noticia es que un punto en blanco temporal no impedirá que se pueda conseguir un trabajo, si puede hacerlo bien en una prueba previa al empleo. Mientras que hiciste bien en la escuela médica de la transcripción, que pasa estas pruebas es sobre todo una cuestión de saber qué esperar y aplicar las estrategias en este capítulo para que tenga una ventaja.
No importa que está impaciente para empezar, agarrando la primera oferta de trabajo que se presente sin evaluar plenamente por primera vez es un error. Puede que sea la posición perfecta para usted, o puede ser una pesadilla a punto de ocurrir.
Mantenga un registro de trabajos potenciales
Cuando se está interactuando con múltiples empleadores potenciales a la vez, un archivo de registro puede ser un salvavidas (y una cara protector). No tiene por qué ser nada especial, simplemente un lugar para mantener un registro de sus contactos y el progreso (o falta de ella) con diversas perspectivas de trabajo.
Un documento de procesamiento de textos, una hoja de cálculo, o incluso un cuaderno será suficiente. Las hojas de cálculo son una opción particularmente flexible, ya que es fácil de ordenar las entradas por el nombre de la empresa, fecha, estado, o cualquier otra columna es que quiere crear.
Tan pronto como se obtiene una nueva pista de trabajo, añadirlo a su registro. Grabar una breve descripción inicial de la empresa, el tipo de trabajo que hace, y de dónde sacó la delantera. Añadir nombres y datos de contacto a medida que los obtenga. En el futuro, tomar notas acerca de sus interacciones con cada empleador potencial.
Incluir la fecha, el tipo de interacción (resumen presentado, tenía una entrevista telefónica, tomó una prueba, y así sucesivamente), con quién, y cualquier comentario. No es necesario escribir un libro, pero grabar suficiente para que si te llaman de la nada tres semanas a partir de ahora, usted sabrá donde lo dejó. Recuerde hacer periódicamente copias de seguridad de todo el registro, incluso si simplemente imprimirlo.
Crear una hoja de trucos para entrevistas de trabajo
A medida que las aplicaciones completas y entrevistas, se encontrará en repetidas ocasiones alinear a las mismas preguntas de los diferentes patrones. Hacer que sea más fácil para ti y reutilizar sus respuestas. Mantenerlos en un documento de texto para que pueda pegar en un formulario de solicitud en línea o por correo electrónico y se sienten seguros de que son 100 por ciento gramaticalmente correcta y typo libre.