Mantenga su hoja de vida preparada: la alimentación de una búsqueda de trabajo móvil
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Antes de comenzar su búsqueda de empleo, que desea tener una versión de trabajo de su hoja de vida útil. Embarcarse en una búsqueda de trabajo móvil lleva una cierta cantidad de incertidumbre y frustración. Para aumentar su productividad y ahorrar tiempo de perseguir a los callejones sin salida, considere los siguientes consejos básicos.
Elija sabiamente aplicaciones de búsqueda de empleo
Animadores de aplicaciones relacionadas con el empleo explican que son de lo más práctico, ofrecen interfaces intuitivas y fáciles de usar, y son abundantes. Eso es cierto, pero lo mejor es la investigación de las aplicaciones para sus propias preferencias. Aquí es un simple fragmento de lo que está disponible en el apposphere:
Muchos de los servicios de búsqueda de empleo web populares han creado aplicaciones que buscan sus propios sitios, tales como Monster.com, CareerBuilder.com, Indeed.com, SimplyHired.com y Beyond.com.
empresas de personal fielding creaciones tales como Adecco Empleo, producidas por servicio de empleo Adecco EE.UU..
Para no quedarse atrás, los empleadores se están uniendo a la multitud de aplicaciones, como se ilustra en la búsqueda de empleo para Hyatt Hoteles Hyatt.
La mayoría de las aplicaciones de trabajo le permiten buscar trabajo en el lugar, pero algunos piden que enviar por correo electrónico el enlace del trabajo para sí mismo. (Marque las opciones sobre cómo responder.)
Más allá de la experimentación individual, buscar referencias de los solicitantes de empleo compañeros y expertos en medios. Los analistas de PC Magazine y el sitio web Mashable.com comentar regularmente sobre la calidad de las aplicaciones específicas, así como aviso de lo que viene a continuación en el negocio de las aplicaciones.
Tamaño del reloj tipo y la fuente
La legibilidad es la contraseña de su hoja de vida. En los tipos de letra, serifs son los pequeños elementos al final de trazos. Tipos de letra vienen con o sin remates.
Nunca se puede ir mal cuando se utiliza una limpieza de sans serif texto para el cuerpo de hoja de vida, ya sea usando en línea o para la impresión. Seleccionar sans serif como Verdana, Helvetica y Arial.
Los tamaños de fuente más pequeño que 12 o 14 puntos son a menudo difíciles de leer en dispositivos móviles y páginas web.
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El formateo puede ser una preocupación también. Si va a enviar un curriculum vitae adjunto a un correo electrónico, el formato debe permanecer intacto, pero cuando estás escribiendo una introducción o carta de presentación en un sitio web, recuerde que su formato puede salir por la ventana. Debe ser sencillo y directo. Esta es una buena razón para enviar la oportunidad de ti mismo para que pueda responder más tarde, cuando usted está en su ordenador.
Facultar RSS para enviar noticias de empleo
Antes de iniciar una búsqueda móvil, descargar un lector de libre sindicación realmente simple (RSS) a su teléfono inteligente o tableta. La suscripción a un lector significa que usted obtiene notificación inmediata de las nuevas ofertas en la industria o el campo de la carrera.
los libre paquete de Google para teléfonos móviles funciona en todos los teléfonos inteligentes y le da un lector de RSS, acceso a Gmail, Google Docs, y mucho más.
Inscribirse para recibir alertas de empleo gratuitos ofrecidos por las juntas de trabajo y motores de búsqueda de empleo (por medio de RSS o correo electrónico), pero menos puede haber más. A menos que sea selectivo en la elección de escuchar acerca de los trabajos que cumplen sus criterios, es posible que sufre de un exceso de información. Si usted se encuentra un exceso de solicitudes, cancelar algunos de ellos. Elija la mejor y perder el resto.
CEO Jason Alba confirma el servicio gratuito a nivel de entrada es “para siempre”, pero las actualizaciones de precios moderados están disponibles si lo desea.
Mantenerse en la carrera con una estrategia salarial ensayado
Usando la estrategia salarial correcta es crítica al llenar las aplicaciones en línea. Siendo pantallas caros o subvaluadas que por consideración a un trabajo que ya ha sido un precio en el presupuesto de una empresa - software de ordenador se va a ocupar. Pero usted puede tener un plan eficaz para el manejo de cuestiones salariales aplicación en línea.
Al incluir los datos salariales solicitados, utilice una opción que le da la mayor flexibilidad posible, si el sitio lo permite. Puede elegir entre varias opciones:
Haz tu tarea. sitios como Payscale.com, Glassdoor.com, o Salary.com puede decir lo que sus calificaciones son vale la pena. Asegúrese de factor de costo geográfica de vivir en ese número.
Vaya con negociable siempre que sea posible. Siempre se enfrentará a factores que no se puede saber sobre el trabajo hasta que tenga la entrevista. Por lo tanto, cuando sea posible, el tipo de negociable o competitivo.
Use un rango cuando pueda. A veces se quiere ser más específica- esto es cuando se utiliza un rango que es mejor. Por ejemplo, si usted sabe esta posición oscila entre $ 65.000 a $ 85.000 y este es el rango en el que también está buscando, a continuación, la lista que, como su rango.
El lanzamiento para el medio. Cuando sólo se puede introducir un número y no de texto o un rango, utilice la investigación que hizo para tirar para todo el 50 por ciento de los salarios que ha identificado. Si este número parece bajo para usted, asegúrese de que usted está apuntando el nivel adecuado de oportunidades de trabajo para su experiencia.
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Seleccione su sitio de trabajo con GPS
Cuando se vive en el extremo norte de una ciudad y tienen ningún interés en ir al trabajo en el extremo sur - o cuando se desee trabajar en un área geográficamente deseable específico - utilizar una aplicación de localización equipado con GPS (sistema de posicionamiento global) tecnología, tales como puestos de trabajo libres de CareerBuilder. Esta herramienta sigue la pista de puestos de trabajo en el área de orientación por palabra clave. aplicaciones de localización de investigación son cada vez más disponibles para los teléfonos aplicaciones de búsqueda de empleo.
Partitura con palabras clave probadas
Al igual que con todos sus documentos de empleo, cualquier cosa que usted envíe a través de un dispositivo móvil tiene que ser la palabra clave mejorada. Cuando envíe su curriculum vitae nota (Una sinopsis o resumen con menos de 500 caracteres, que incluye un enlace a su hoja de vida-diseño completo de un sitio de alojamiento web), asegúrese de que su nota es rico en palabras clave para la posición. Con un límite de 500 caracteres, la nota no tendrá el espacio para decir mucho, así que lo que dice mejor que sea la elección, o su comentario será eliminado como spam.
Cuando sabes las palabras clave específicas que se dirigen a un puesto de trabajo que desea, utilice ellos. Si no es así, hacer su tarea examinado descripciones de trabajo para sus posiciones de destino para identificar las palabras clave necesarias que representan los títulos que poseen.