4 En línea consejos de búsqueda de empleo para los desarrolladores web para recordar
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La búsqueda en línea para los trabajos de desarrollo web es una especie de diversión, como un juego de vídeo con decenas de miles de dólares en premios. Además, mientras que usted está buscando un trabajo, cada nuevo anuncio tiene el potencial para representar a la perfección - un viaje más fácil, nuevos retos, colegas más interesantes, un jefe tolerante, y el equilibrio trabajo / vida. La realidad, por supuesto, llega muy pronto cada vez que pueda comenzar un nuevo trabajo web dev.
Aquí hay algunos consejos para ayudar a que su búsqueda de empleo desarrollo web más fácil:
Mira, cuando no es necesario un trabajo. En cuanto a las ofertas de trabajo en línea que mantiene al día con nuevas herramientas y tecnologías que los empleadores están buscando, le permite saber dónde en sus puestos de trabajo de la zona tienden a concentrarse geográficamente, y mucho más. Si usted sabe lo que se necesita, se puede trabajar la nueva herramienta caliente, por ejemplo, en sus proyectos actuales para que esté listo con experiencia relevante cuando es el momento de buscar un empleo nuevo.
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Obtenga su hoja de vida en forma con estas herramientas en línea:
descargar plantilla del curriculum vitae para su uso en la creación de su propia:
Y echa un vistazo a este curriculum vitae de la muestra para las ideas.
Buscar sólo en lugares que son de fácil acceso. Ambos autores viven y trabajan en el área de San Francisco, y hay muchos trabajos que no son muy prácticos para cada uno de nosotros a la vista. Sin embargo, es muy tentador para buscar trabajo en ese nuevo arranque en caliente en San José cuando se vive en Oakland. (Es aproximadamente 45 millas de distancia, sino de un viaje de dos horas durante las horas pico.) Eso sí, no hacerlo- buscar primero en las áreas que son fáciles para que usted pueda obtener a.
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Usa el teléfono. listados de trabajo son a menudo cortar y pegar desde eras geológicas anteriores de búsqueda de empleo, es decir, tal vez hace sólo dos o tres años. Pueden estar fuera de fecha, y las cosas que no les gusta - faltas de ortografía, las descripciones de puestos confusos, fuera de fecha tecnologías y herramientas - puede ser un artefacto del proceso, no una verdadera representación de la oportunidad. (Lo mismo se aplica, por supuesto, por las cosas que les gusta de la oferta de trabajo.)
Si el anuncio es confuso, llamar a hacer preguntas antes de responder. Y si el anuncio se ve muy bien, seguir adelante y aplicar en línea, pero a continuación, dar el reclutador una llamada. Así evitará perder mucho de su tiempo - y que se destacará la cabeza y los hombros entre la gente que acaba de enviar sus hojas de vida.