Conceptos básicos de la búsqueda de trabajo móviles

Encontrar un trabajo con un teléfono inteligente o una tableta ya no es noticia. Incluso el ex staid New York Times - apodado “El Old Grey Lady” - ha adoptado una actitud móvil.

Unirse a un incontable número de empresas de medios de comunicación de hoy en día, el periódico nacional famoso ha rediseñado su publicación en línea popular, Hoy‘s Titulares, para ser más legibles en los dispositivos digitales móviles que llevar con usted.

¿Quién más tiene móvil en la mente? Los solicitantes de empleo están en una carrera para buscar empleo en cualquier momento y en cualquier lugar. Un importante avance reciente en la tecnología de reclutamiento hizo posible la fiebre del oro móvil. Hasta que eso ocurriera, los candidatos no podrán presentar una solicitud de trabajo completa en un dispositivo móvil.

Aunque persisten problemas importantes en la tecnología móvil, los solicitantes de empleo pueden utilizar en cualquier dispositivo que tenga acceso a Internet. Típicamente, esto significa un teléfono inteligente o tableta, pero también significa una computadora portátil o de escritorio.

Las empresas que capitalizan el móvil se mueve parecen llamar a nuevas puertas digitales todas las semanas.

Quién búsquedas de trabajo móvil más se benefician

búsqueda de empleo móvil sesga actualmente hacia un público más joven. Reconociendo que el uso móvil dedicado se correlaciona con la edad, muchos empleadores contratan a través de la web móvil para los nuevos graduados universitarios y otros trabajadores de nivel de entrada.

La elección móvil también es algo natural para los campos con requisitos bien definidos, tales como el cuidado de la salud, las finanzas y la tecnología, y puede incluir algunos trabajos profesionales.

de exploración móvil sigue siendo un método popular de búsqueda de empleo en las industrias de alto tráfico de personas, tales como tiendas, restaurantes, teatros, hoteles y salones de belleza. Los trabajos temporales y los contratos son imanes para móviles.

Sin embargo, los solicitantes de empleo directivos y ejecutivos tienen más probabilidades de ganar a través de entrevistas con manos en los canales tradicionales de reclutamiento debido a que el costo de un alquiler de gestión no puede ser desastroso para la rentabilidad de una empresa - e incluso para su supervivencia.

Lo búsquedas de trabajo móviles ofrecen a todos

Mobile le libera para hacer cambios y conexiones en tiempo real. Por ejemplo, supongamos que acaba de conocer a alguien en una fiesta que trabaja en una empresa que desea unirse. En el momento de abandonar el partido, se puede averiguar si su nuevo conocido tiene un perfil profesional en una red social y el seguimiento al día siguiente.

La búsqueda móvil ofrece una serie de factores positivos. Entre pasos en la búsqueda de trabajo que se puede lograr con el móvil son los siguientes:

• Búsqueda de puestos de trabajo por la ubicación, la empresa y tipo de empleo

• Recibe alertas de empleo sobre las aberturas es posible que desee

• Solicitar puestos de trabajo

• Encuentra amigos en empresas ahora de alquiler y solicitar referencias

• empresas de investigación y entrevistadores antes de una entrevista

• salarios de investigación

• Realizar un seguimiento del estado de su solicitud para cada trabajo que va después de

• Calendario próximos eventos, tareas, actividades de seguimiento y entrevistas

• Realizar un seguimiento de las cuentas que usted crea en páginas de empresas y bolsas de trabajo cuando el almacenamiento de sus hojas de vida y cartas de presentación

• Mantener notas de entrevistas con y sin éxito

• Proseguir su búsqueda de empleo durante un viaje u otro tiempo de inactividad por lo que no se está perdiendo oportunidades

Saludar a aplicaciones de búsqueda de empleo

Las aplicaciones son programas convenientes que hacen la vida más fácil cuando se está de viaje. Aplicaciones convertir su smartphone y tablet en pequeñas computadoras que se puede sostener en la mano. La palabra en sí, aplicación, es la abreviatura de solicitud, un programa de software utilizado para una amplia variedad de propósitos, incluyendo los que hacen que sea muy conveniente para buscar puestos de trabajo en cualquier lugar.

Para obtener más información acerca de las aplicaciones, subir a la web del Departamento de Trabajo OnGuardOnline.gov, y haga clic en “Aplicaciones Móviles entendimiento”.

¿Quieres usar aplicaciones para móviles en un ordenador portátil o de escritorio (no en un teléfono inteligente o tableta)? Hacer el cambio técnico BlueStacks.

Entre los cerca de cientos de aplicaciones en la búsqueda de trabajo moderno, 15 del seguimiento más conocido o más avanzado en orden alfabético (encontrar a otros por su búsqueda de “aplicaciones móviles de trabajo”):

Son aplicaciones móviles de trabajo aquí hoy pero no mañana? Muy respetado pionero de Internet Mark Mehler cree que sí. Mehler, que ha visto burbujas tecnología web van y vienen durante las últimas dos décadas, co-propietario de la empresa de consultoría CareerXRoads: La conexión de la estrategia de personal. La firma de un seguimiento periódico de las tendencias de reclutamiento dentro de las mayores empresas estadounidenses.

Video: curso de electronica basica desde cero(#1 conceptos basicos)

Un estudio reciente CareerXRoads trae Mehler a la siguiente perspectiva:

Aplicaciones para solicitar un puesto de trabajo están muertos.

Como explica Mehler, “Las grandes empresas utilizan ahora las nuevas tecnologías por lo que es transparente a buscar trabajo utilizando un dispositivo móvil. No hay ninguna razón para descargar una aplicación. Nuestra investigación 2013, con las compañías de Fortune 500 revela que 85 corporaciones ya tienen páginas carrera móviles habilitados, y la mitad de los que permiten a los solicitantes de empleo se aplican a la perfección “.

Otros expertos en el espacio de trabajo no están convencidos de que las aplicaciones serán pronto los animales atropellados en la autopista de la información. Aquí está la esencia de una perspectiva alternativa:

“Orientación de una compañía específica y aplicar directamente a su sección de trabajo de sitio es ideal. Pero las necesidades de un candidato que no saber qué empresas específicas tienen puestos de trabajo abiertos a llenar, y que más bien ampliar las perspectivas de empleo mediante la búsqueda en general, hacer el trabajo apps de una opción viable “.

Echa un vistazo a los mensajes de búsqueda de trabajo móvil de la muestra

Si bien varios formatos de trabajo para la construcción de mensajes cortos para la búsqueda de empleo móvil, aquí está uno que funciona bien para las notas de cubierta del curriculum vitae y más:

1. Objeto del mensaje

2. Espacio

3. nombre e información de contacto del remitente

4. nota informativa cubierta móvil

5. Cierre y la firma del remitente nombre

Las siguientes tres muestras ilustran este formato.

• Conocer a usted

  

• que le muestra el dinero

  

• Anotando en el negocio de consultoría

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