Diferenciar su marca personal
En algún momento del proceso de la marca personal, que quiere hacer un análisis exhaustivo de sus competidores para ver lo que hacen bien y qué se puede aprender de sus mejores prácticas. ¿Quieres buscar oportunidades que su competencia pueden faltar y determinar cuáles son las necesidades van insatisfecha que puede servir.
No se puede ignorar sus competidores cuando es necesario comprender que sus mercados de destino son, cuáles son sus fortalezas, y donde son débiles.
Usted puede ser un estilista cadera y ha desarrollado un vistazo a demostrar que eres moderno, de moda, y fresco. Usted va a querer ver que sus competidores están en el blanco de los salones elegantes en una zona urbana. Sabiendo que su competencia le ayuda a saber dónde encaja.
Encontrar a sus competidores potenciales
Es necesario definir quiénes son sus competidores, en el que se encuentran, y lo que hacen, por lo que hay que preguntarse a sí mismo algunas preguntas. Si usted es un empresario independiente o se trabaja dentro de una empresa, hágase
Lo que las empresas o personas son como su empresa en términos de lo que hacen y cómo lo hacen?
Lo que las empresas o personas que están compitiendo en el mercado de destino en términos de a quién le venden a? Estos pueden ser personas que hacen algo diferente, pero tiene el mismo mercado objetivo.
Son sus competidores situados a nivel local, nacional o internacional? O son sus competidores sin fronteras y competir en el espacio en línea?
Encontrar esta información puede ser más fácil de lo que piensa ahora que tiene acceso a la investigación a su alcance. En función de los mercados a los que se dirigen, usted puede encontrar sus respuestas en algunos de estos lugares:
Páginas Amarillas: Sí, todavía existen! Busque su profesión o línea de trabajo para ver quién más está en la lista.
LinkedIn: Hacer una búsqueda avanzada en LinkedIn y anuncie su título profesional, palabras clave, y la geografía para el trabajo que haces. Recuerde que debe pensar en todos los títulos alguien podría ser llamado por el trabajo que haces.
reuniones profesionales: Asistir a reuniones de asociaciones profesionales y ver quién está allí. ¿Son estas las personas a las que competir contra?
google: Búsqueda de palabras clave y geografías, poniendo comillas alrededor de elementos de búsqueda Para obtener mejores resultados.
Gañido: Para las empresas locales, Yelp ha convertido en un recurso para ver lo que digan de usted y su competencia.
Si usted está tratando de competir contra las personas dentro de su propio lugar de trabajo, identificar las personas que son los empleados más preciadas. ¿Qué ofrecen a su empleador que no lo hace? ¿Cómo puede encontrar su nicho en el lugar de trabajo?
Recopilar tanta información como sea posible acerca de cualquier persona que pudiera caer en la categoría de competidor. ¿Cuál es su impresión acerca de su marca? Tenga en cuenta lo que parecen hacerlo bien y notar lo que falta. ¿Qué se puede aprender de la información que has montado?
Determinar la forma en que usted y sus competidores difieren
Piense acerca de sus competidores o compañeros, tanto actuales como potenciales. ¿Qué es lo que todos tienen en común? Debe tener ciertos requisitos para jugar en la arena de su público objetivo, por lo que ser similares es una buena cosa para empezar.
Video: Tu marca personal: Para diferenciar incluye "Extras a tu profesión"
Por ejemplo, si usted es un abogado, había que pasar a la facultad de derecho, y si quieres practicar la ley, es necesario haber superado el examen de la barra en su estado. Todos los abogados que ejercen la ley en su estado necesitan esas cosas. Eso te hace similar. Pero a medida que construye en lo que sabe, sus similitudes es cada vez menor, y su diferenciación se harán más evidentes.
Cuando hace lo mismo que sus competidores y no hay diferenciación real, se convierte en una mercancía. Materias Primas son elementos en función de su precio, no diferenciación, y le dan ninguna influencia que no sea preguntando si usted es el menos caro. Su trabajo en la marca personal es distinguir a sí mismo como una codiciada marca, porque cuando se está diferenciada, la gente va a pagar una prima para trabajar con usted.
Piénsalo de esta manera: Si fueras un café, usted quiere estar Starbucks porque la gente estaría dispuesta a pagar más por ti y serían leales a su marca. Para convertirse en su propia versión de Starbucks, poner de relieve sus diferencias a medida que construye su marca.
Ser capaz de poner de relieve lo que le hace diferente es la clave para una marca personal deslumbrante. Después de todo, la marca personal es todo acerca de su promesa de valor único. Nadie va a recordar que si todo lo que representas no es diferente de todos los demás.
Video: Branding: La Personalidad De Tu Marca
Lo que hace que su marca diferente que sus competidores? Lo que le hace destacar? ¿Sus debilidades proporcionan una oportunidad para poner de relieve su valor a ese mercado y más plenamente vive su marca?
En un diario, una lista de las cualidades que le hacen especial o que usted posee de forma exclusiva. Piense en esta lista como una declaración de hecho y no un ejercicio de jactancia. Esta lista puede incluir certificaciones que tienes que otros no lo hacen o un lenguaje que usted habla. Una cualidad puede ser incluso algo como: “Me hacer más cosas en un período corto de tiempo que mis compañeros.”
Si usted encuentra que usted no tiene muchas diferencias con respecto a su competencia (que usted no puede tener al principio de su carrera), piense en cómo podría decirle a su historia de una manera diferente.
Cuando se está alineando todos los atributos tangibles y racionales que usted tiene que ofrecer, no se olvide de los atributos emocionales. Estos pueden ser los diferenciadores clave que usted tiene que ofrecer y que su competencia está desaparecido.