Consejos de entrevista de trabajo para las personas tímidas

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¿Es usted un manojo de nervios durante las entrevistas de trabajo? ¿Su timidez que su mente se queda en blanco en momentos inoportunos? Si las entrevistas hacen sentir como si estuvieras a batear con dos outs y las bases llenas, recuerde estos consejos sobre el manejo de la presión:

  • Mostrar y contar con sorprendentes efectos visuales. Llevar adelante una muestra altamente selectiva de sus logros (no hay vertederos). Estos pueden ser letras elogios de los antiguos jefes y clientes, premios por sus logros, tablas de objetivos alcanzados - cualquier documento atractiva que pone de relieve sus calificaciones para el trabajo que buscas. Sus efectos visuales pueden hacer su hablar para usted cuando no tienes ni idea por respuesta y necesita tiempo de recuperación.

  • Hablar con una hoja éxito. Crear un documento logros de una página con una breve descripción de hasta 10 de sus logros. Cuando una pregunta difícil borra sus bancos de memoria, se puede decir “Estoy muy interesado en este trabajo y un poco nervioso. Estoy dibujando un espacio en blanco. Sin embargo, es posible que tenga algo relacionado con su pregunta aquí en mi página de logros. . . Ah, aquí está. . .”Mirando por encima de su hoja de éxito puede descorchar su cerebro.

  • Hacer tiempo. Ensayar con antelación una frase o dos que le dará tiempo para recoger su ingenio. “¡Qué buena pregunta! ¿Está bien si tomo unos segundos para darle una respuesta responsable?”Y luego escribir la pregunta en su cuaderno. (Pero no decirlo de una manera que suena como si usted tiene pérdida de memoria a corto plazo!)

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  • Obtener un coche de la entrevista. Mire a su alrededor para un coche de la carrera fuerte, especialmente uno con una especialidad en la preparación de la entrevista. Por otra parte, encontrar un amigo de negocios con una videocámara digital o cámara web que va a ensayar con usted hasta que ya no tienes miedo del monstruo entrevista. Si está de cara a las entrevistas en un año o así, encontrar un grupo de hablar en público, como Toastmasters donde se puede hablar lo suficiente como para ganar aplomo y confianza.

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  • Carga las preguntas. Las personas tímidas a menudo se congelan hacia el final de la entrevista, cuando el entrevistador le pregunta “¿Tiene preguntas?” Hacer preguntas inteligentes transmite su interés en el trabajo y en el empleador. Sacar su cuaderno, si necesita instrucciones, y preguntar “¿Qué formación iba a recibir” “¿Por qué es esta posición abierta“¿Qué espera la persona que contrate para llevar a cabo en los primeros seis meses?”- lo que pasó con la persona que anteriormente se lo?”

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