Cómo prepararse para una entrevista para conseguir el trabajo que desea después de 50

Video: Qué Hacer en una Entrevista de Trabajo | Cómo Prepararse: Consejos para Obtener Ofertas de Empleo

Para conseguir el trabajo que desea después de los 50, que tendrá que estar plenamente preparado para la entrevista. Los grandes entrevistadores de interrogación y, a menudo tienen nunca preguntan es “¿Por qué tenemos que contratar en lugar de los otros candidatos que estamos considerando?”

Si estás haciendo bien, durante toda la entrevista, podrás responder a esta pregunta indirectamente por lo que dice, cómo lo dice, cómo se mire, cómo se mueve, y las preguntas se le pregunte. Pero hay que responder a esa pregunta aún más directamente por contar su historia y poner de relieve sus principales puntos de venta en el proceso.

Siga leyendo para obtener orientación en la preparación de sus puntos de venta y los que trabajan en la entrevista.

La preparación de sus descripciones CAR

pros escritura del curriculum vitae aconsejan a sus clientes para contar su historia CAR. CAR es sinónimo de desafío, acción y resultado. Es un buen esquema de una parcela. Usted describe un desafío que usted o la organización que trabajó para la cara, la acción que tomó para resolver el problema o tratar el tema, y el resultado. He aquí un ejemplo:

Las ventas en el XYZ Realty habían alcanzado una meseta. He creado un proceso que hizo la venta de casas de una cadena de montaje. Los agentes de bienes raíces mostraron propiedades y revisados los documentos, sino que contrató y capacitó personal adicional para completar el papeleo. Nuestros agentes fueron capaces de vender 40 por ciento más propiedades, mucho más de lo necesario para cubrir los costes de personal adicional.

Escribir varias de estas historias CAR. No sea demasiado formal en su escritura. Aquí es donde usted puede mostrar un poco de personalidad y dejar que los colaboradores oyen su voz y el orgullo se toma en sus logros. Es importante destacar que asegurarse de que las historias de coche son relevantes para la posición.

La preparación de su discurso de ascensor

Otro enfoque para la presentación de sus puntos de venta es utilizar una discurso de ascensor - una persuasiva, discurso preparado que se puede entregar en 20 segundos o menos, la duración de un corto viaje en un ascensor. El objetivo de su argumento de venta es responder a la pregunta: “¿Por qué deberíamos contratarlo?” Aunque puede que no sea capaz de entregar su discurso de ascensor en su totalidad, en todo caso, tener un discurso de ascensor asegura listas que sabe que la respuesta a la pregunta.

Su terreno de juego debe cubrir lo que eres, lo que haces, y por qué usted es el único calificado para el puesto. Se debe terminar con una pregunta que despierta más conversación acerca de cómo usted es capaz de satisfacer las necesidades de la organización. He aquí un ejemplo:

yo’Newcomer m Rhonda, un profesional de marketing que se especializa en la construcción de la identidad de marca a través de los medios sociales y redes. Me di cuenta de que varios clientes insatisfechos han publicado comentarios negativos de sus productos y servicios en Facebook, y sé la manera de abordar esta cuestión. Durante mi término de contrato de seis meses en la empresa XYZ, la organización’s siguiente creció 75 por ciento en Facebook y Twitter con comentarios positivos superando en número a los comentarios negativos por 20 a 1. WE también siguió con los clientes insatisfechos y los convenció para eliminar sus comentarios negativos. ¿Qué ves como su mayor reto PR?

Trate de señalar un problema que la organización no se dan cuenta de que lo había hecho. Si se puede asignar una cantidad de dinero a ese problema, tanto mejor. Sólo asegúrese de tener una solución para resolverlo que requiere la organización para contratar.

Al igual que las historias CAR, su argumento de venta debe centrarse en un problema, la acción que tomó, y el resultado. Si usted está teniendo problemas con su declaración de acción, intente iniciar con una de las siguientes frases:

“Como gerente de _____, he desarrollado un plan que ....”

“Mientras trabajaba en _____, he creado un proceso que ....”

Video: Cómo prepararse la entrevista de trabajo

“Mientras trabajaba en _____, dirigí un equipo que ....”

Tejiendo sus puntos de venta en la entrevista

Durante la entrevista, se adhieren a sus principales puntos de venta. Es fácil desviarse fuera de tema. Para ayudar a mantener la concentración, anote y la práctica en el hogar de sus tres principales puntos de venta. Tenemos ejemplos específicos que ponen de relieve sus puntos fuertes para compartir con el entrevistador.

Hacia el final de la entrevista, haga clic a través de su lista mental para asegurarse de que ha cubierto cada uno de sus puntos de venta. No se vaya hasta que tenga. Si usted siente que el entrevistador se está moviendo hacia concluir la entrevista, cortésmente intercalar que desea asegurarse de que usted menciona X, Y o Z, y por qué.

A pesar de tocar en los logros del pasado es esencial, el balance de los logros del pasado con la conversación con visión de futuro. Por ejemplo, no se olvide de mencionar cómo sus habilidades pueden ayudar a la organización con sus problemas actuales y posiblemente futuros. También es necesario hablar acerca de cómo puede contribuir a los objetivos de la organización, tanto ahora como en el futuro.