Lo que hay que saber acerca de la gestión antes de invertir dinero en acciones
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Un líder incompetente puede incluso la quiebra de una compañía maravillosa de penique. Por el contrario, un gran líder puede adoptar las sociedades de horrible a niveles mucho más altos. Debido a la acción de penique son generalmente más pequeños, más nuevo y más especulativa, la dirección puede tener un impacto aún mayor en ellos que en las grandes empresas.
las funciones de gestión en empresas de valores centavo
ejecutivos y gestión de una empresa pueden estar formados por diversos títulos de trabajo. Por ejemplo, un director de tecnología (CTO) puede ser de suma importancia para una empresa de Internet, mientras que un centavo carbón stock no puede tener o necesitar uno en absoluto. En general la mayoría de la acción de penique tienen las personas en las siguientes posiciones:
Director Ejecutivo: Esta es la persona a cargo de todos los otros oficiales. El CEO es generalmente la persona responsable de la visión de la empresa y que hace que muchas de las decisiones más importantes.
Presidente: Este individuo es responsable de la mayor parte de las operaciones y supervisa los vicepresidentes. En las empresas más pequeñas, el CEO menudo asume el papel del Presidente también.
Director Financiero (CFO): El director financiero es responsable de la información financiera de la empresa, está muy involucrado cualquier esfuerzo de recaudación de fondos, y supervisa nada que ver con los flujos de dinero de una corporación.
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Director de Operaciones (COO): El director de operaciones es responsable de todas las operaciones de una empresa, tales como la producción y entrega de productos, desarrollo de sistemas, políticas de empleados, y actividades comerciales del día a día. A menudo, el director de operaciones ayuda a que el CEO de lograr su visión.
Vicepresidente (VP): Normalmente, un VP lleva cada unidad de negocio. Dependiendo de la empresa, puede haber un vicepresidente de marketing, un vicepresidente de gestión de inventario y un vicepresidente de operaciones.
Director de Tecnología (CTO): Esta suele ser la persona a cargo de todas las tecnologías de la compañía. El CTO responde al CEO.
Director de Información (CIO): Las empresas con un fuerte grado de tecnología de la información (IT) suelen asignar a una persona para el papel de un tiempo completo CIO.
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Además de estas funciones mencionadas, es posible que vea Directores creativos (CCO), director de diversidad (CDO), y responsable de negocios (CBO), entre otros. El desglose de la dirección es menos importante que su eficacia general.
Lo que estos gestores han de valores centavo hecho antes?
El mejor indicador del éxito futuro es el éxito anterior. Las empresas generalmente anuncian nuevos ejecutivos a través de un comunicado de prensa, y que por lo general el anuncio menciona o se destaca la experiencia previa del individuo. También tienden a publicar destacados de la carrera de los gerentes clave en sus sitios web. Si no puede encontrar la información en un comunicado de prensa o página web, siempre puede llamar a la compañía y pregunte por los detalles.
Prestar atención al momento en que el gerente o ejecutivo fue con esa corporación y comprobar para ver qué tan bien las acciones realizadas durante ese período de tiempo.
Tenga en cuenta que no siempre se puede fijar el éxito total de la empresa anterior o el fracaso en el ejecutivo.
El nivel de compromiso de las empresas
Si el CEO y la mayoría de los ejecutivos se invierten financieramente en la empresa, es lógico pensar que es en su mejor interés para sus acciones para hacerlo bien.
El termino persona enterada puede causar confusión entre los inversores, ya que describe dos tipos diferentes de personas asociadas con una empresa. Cualquier persona u organización que posee el 10 por ciento de una empresa se considera una información privilegiada. Deben informar de su posición y oficios tan pronto como llegan a ese umbral.
El otro tipo de información privilegiada se refiere a cualquier individuo en una posición de tener conocimientos especializados o material de las operaciones de una empresa - por ejemplo, el presidente de la comercialización, o el director financiero o el director general. Cuando se entero de uso de información privilegiada en las noticias, que se basa generalmente en el último tipo.
Cuando los miembros de comercio de acciones, que están obligados a informar sobre sus actividades. Esos compra y vende son de dominio público y por lo general se muestran en los sitios web o servicios que proporcionan información financiera.
Mientras más la propiedad de información privilegiada es generalmente mejor que menos, la gente a menudo ponen demasiado interés en él. Ellos asumen que la compra de información privilegiada significativa implica próximos eventos positivos para la empresa. Por otro lado, muchos inversores ven la venta de información privilegiada pesado como un signo de más bajos precios de las acciones por venir. Muchos inversores dependen en gran medida las operaciones con información privilegiada para darles dirección potencial de precios de las acciones futuras.
La mayoría de los inversores a evaluar la propiedad privilegiada como parte de nuestro análisis. Ellos simplemente están buscando para ver el nivel de gestión de la participación y el compromiso y no consideran como información privilegiada en absoluto indicativo de la futura dirección de los precios. Para ayudar a entender por qué, consideran que los gerentes son
En general no es bueno inversores: Los altos directivos pueden ser grandes en lo que hacen, pero por lo general no son buenos inversores. Si a medir cuándo acciones sobre la base de sus movimientos comercio, obtendrá los mismos resultados mediocres que están consiguiendo.
Parcial: Por lo general, los altos ejecutivos son muy optimistas sobre las perspectivas de su empresa. Insiders comprar acciones de la acción de penique que están en picado hacia cero con la misma frecuencia, ya que la compra de acciones en la mejora.
Gente real: A veces una compra o venta se trata sólo de un individuo haciendo lo que necesitan para su vida no comercial. Pueden tener dinero extra para invertir de otras fuentes, o pueden necesitar para recaudar dinero mediante la venta de acciones para que puedan pagar su hipoteca.
A veces nuevo a la empresa: A menudo, cuando los nuevos jugadores unirse a las filas de una corporación, recogen acciones para aumentar su gestión a partir de cero.
Usted debe esperar ver un cierto dominio de información privilegiada, y por lo general la posición superior en la gestión, mejor. Una posición privilegiada, de 10 a 20 por ciento es normalmente una buena señal, pero tenga cuidado con los niveles de propiedad significativamente más grandes.
Si los altos directivos tienen control sobre más del 50 por ciento de las acciones, entonces ellos pueden hacer lo que quieran.