Evitar errores de redes en línea durante su búsqueda de empleo
Video: CODIGOS DE DETECCION DE ERRORES Y REDES DE CONMUTACION y codigo haming par1
Ya sea que esté en red con la gente en LinkedIn durante su búsqueda de empleo, al comentar en un blog, o que charla más casualmente en Facebook, siga estas directrices para asegurarse de que no molestar a la gente:
No ignore las reglas tácitas de la red que está utilizando. Por ejemplo, LinkedIn es una red profesional, por lo que no comparta información privada sobre ella. Además, los mensajes de Facebook pueden ser más informal, lo que no tenga demasiado formal en la forma de escribir.
Video: Como funciona la publicidad en linea, y como le puede servir a tu empresa, Google y Facebook
No hacer spam. Las personas que ya son bombardeados con demasiada información en estos días. Si usted comienza a interactuar con alguien con demasiada frecuencia, es posible que sólo él o ella molestar. Si alguien no en contacto con usted de inmediato, esperar al menos una semana antes de seguir a través de un medio diferente.
No gritar. El uso de mayúsculas en sus interacciones en línea es como gritar. A nadie le gusta ser gritado.
No mendigar. Redes no se trata de You- se trata de ellos. Nunca llegado a ser tan desesperada. En su lugar, mostrar su pasión y ofrecer ayuda.
No sea genérico. Lo peor que se puede decir en el blog de alguien es “Nice post.” En su lugar, tratar de ser un poco más reflexivo discutiendo con un punto, llamando a un ejemplo que se aplica a su vida, o la prestación de un presupuesto. Cuanto más se personalizar su interacción, mejor.
No se limite a añadir a alguien a su red sin una explicación. A pesar de ello es aceptable en Twitter, Facebook y LinkedIn conexiones merecen consiga un recordatorio de usted acerca de cómo se conocieron y por qué se desea conectar. Para evitar una situación incómoda, considerar el envío de un mensaje primero antes de pedir una conexión.