9 Perdedores primer bate a evitar en las cartas de trabajo

Hay formas estándar no para abrir sus cartas de búsqueda de empleo. Estos primeros bates perdedores son arrebatados de la correspondencia real, suministrada por los reclutadores y los especialistas en recursos humanos. Los comentarios en cursiva que siguen a cada línea de colorido expresan puntual silenciosa del patrón de vista. Lea y ten cuidado!

• Recientemente me dejo ir debido a una reducción de la fuerza, que es por ello que deseo solicitar su posición en el merchandising.

  Nada como empezar con una nota optimista.

• Habiendo completado recientemente una asignación en la Comunidad de Estados Independientes (ex Unión Soviética), estoy interesado en la búsqueda y la promoción de mis oportunidades profesionales en este campo.

  ¿Arena? Lo arena? Aquí . . . ahí . . . ¿dónde?

• En la mayoría de las organizaciones, rendimiento en el trabajo, ya sea excelente o inepto, no cuenta, todo el tiempo que se conforma y jugar a la política. Creo que el rendimiento sí cuenta! Recientemente he sido notificado por Dunnie farmacéuticos que mi R&posición D se eliminará en un futuro próximo.

  ¿Esto se traduce a, “yo no era mucho de un jugador de equipo?” ¿Es por eso que la posición del demandante de empleo es bmiing eliminado?

• Actualmente estoy en busca de un trabajo- no tengo ninguna preferencia en particular para cualquier área, por lo que puede ver en mi curriculum vitae incluido, mi experiencia incluye una amplia gama.

  Uno que se llevará a maestros nada nada. Como dijo una vez pionera película de Sam Goldwyn, “Incluyéndome fuera."

• Le escribo en respuesta a la posición anunciada por un coordinador de producción. Estoy muy interesado en avanzar en mi campo y hacer una transición en los aspectos de la profesión de la comunicación se describe en su anuncio.

  ¿Quieres avanzar en su campo (que es ¿Qué?), O quiere hacer una transyoción, o usted quiere hacer el trabajo que necesita hecho?

• Si usted o alguien que conoce podría utilizar un diseñador gráfico, pase por favor mi curriculum vitae a las partes interesadas, o llámeme tan pronto como sea posible.

  Si usted me está pidiendo que sea su agente, recuerda, los agentes obtienen 15% de descuento en la parte superior.

• Mi pareja y yo se están disolviendo nuestra empresa después de 15 años de trabajo conjunto. Estoy interesado en una posición en Fred & Asociados y han cerrado un curriculum vitae para su revisión.

  Un divorcio negocio es rara vez sólo culpa de una persona: ¿Es usted un dolor-en-el-back-país? Y qué es lo que quieren hacer por mí?

• Cuando un cliente llama para una cita, el futuro de su empresa está en manos del personal de ventas. Tengo manos grandes.

  Eh? Cerca, pero no puro. Y mantener las manos quietas.

• Para mantener un crecimiento sólido, una empresa debe tener los profesionales de marketing y ventas que pueden saltar en un mercado antes que la competencia. Mi formación demuestra que puedo hacer eso.

  Dime algo que no sé. He estado en este negocio durante 30 años.

Aprender de sus salidas en falso. Como dice el proverbio japonés que tiene, “Caída siete veces, se levantan ocho.”