La definición de la psicología de la conformidad
En psicología, cONFORMIDAD es un cambio en el comportamiento que resulta de la presión del grupo, real o percibida. La mayoría de las personas se sorprenden al darse cuenta de la cantidad de individuos se ajustan.
En un estudio realizado en 1937, Muzafer Sherif, uno de los fundadores de la psicología social, miraba cómo la gente iba a cambiar sus juicios basados en el conocimiento de cómo otras personas responde a las preguntas. Se pidió a los sujetos para estimar hasta qué punto una luz movió a través de un cuarto oscuro. Sherif encontró que las respuestas de otras personas influenciadas respuestas de los sujetos.
En 1955, Solomon Asch, otro de los pioneros de la psicología social, encontró el mismo que cuando se puso en un grupo de personas y les pidió que estimar las longitudes de las líneas. Los sujetos cambiaron sus respuestas a ir junto con el consenso del grupo. Ambos de estos experimentos son buenos ejemplos de cómo un individuo puede ajustarse a presión de grupo, incluso si la presión es sutil.
Obediencia es una forma extrema de la conformidad y a menudo implica ir en contra de un mejor juicio de uno o más verdaderas intenciones.
La mayoría de nosotros nos gustaría pensar que íbamos a salir de un experimento en el que tuvimos que torturar a alguien con descargas eléctricas, pero la mayoría de los sujetos en un estudio famoso seguido órdenes y no dejar de aplicar choques. ¿Por qué?
psicólogo de la Universidad de Harvard Stanley Milgram en 1965 llevó a cabo un experimento obediencia que limita por el extremo. Era tan extremo que no se le permitiría hoy en día, debido a que no pasaría la revisión ética requerida. Los sujetos fueron sentados en un panel de control con un interruptor para la entrega de shocks eléctricos a un “sujeto” en el otro lado de una partición. Los sujetos eran en realidad los experimentadores que pretenden ser sujetos reales.
La premisa: El tema es para ser sorprendido cada vez que él o ella recibe una pregunta equivocada. Con cada respuesta incorrecta posterior, el choque se hace más fuerte y más fuerte. Los choques comienzan a partir de 75 voltios y llegan hasta 450 voltios.
En algún momento, el sujeto está gritando y pidiendo con el sujeto real para dejar de administrar el choque. Un experimentador coloca al lado del sujeto real con un sujetapapeles y una blanca bata de laboratorio insistir en que el sujeto real continuar con el experimento y continuar administrando descargas, pese a las protestas de los sujetos de simulación y evidente dolor.
En realidad, los sujetos falsos no recibieron ningún choque en absoluto- que sólo pretendían recibir una descarga. Pero hay que preguntarse, “¿Cuándo se debe ceso de dar los golpes?” Tal vez usted piensa que habría dejado el segundo el sujeto comenzó a gritar y pedir que deje de
Sin embargo, el resultado sorprendente (lo de que uno no pudo resistir) era que el 63 por ciento de los sujetos reales fue todo el camino a 450 voltios en el cumplimiento (o la obediencia) con el experimentador! Eso es suficiente voltaje para causar potencialmente la muerte.
Hay ocho factores que parecen aumentar la conformidad y la obediencia:
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distancia emocional: El contacto de alguien más personal tiene con una persona, menos probable es que quiere actuar sin compasión contra esa persona. Es más difícil ser cruel con otra persona cuando la víctima tiene una cara.
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La proximidad y la legitimidad de la autoridad: Cuando una figura de autoridad está cerca, la obediencia es más probable. la legitimidad de la autoridad también es importante. Usted es más probable que sea obediente a un individuo que piensa que tiene verdadera autoridad de alguien que perciben como un farsante.
autoridad institucional: Cuando una figura de autoridad es parte de una institución aceptada, la obediencia es más probable. En otras palabras, es más probable que cumplan con las sugerencias de un juez designado por el tribunal de un tipo sentado a su lado en la parada de autobús (suponiendo que no es un juez). autoridad institucional reconocido tiene un poderoso efecto sobre la obediencia.
Tamaño del grupo: Grupos de tres a cinco personas tiene un efecto máximo sobre los grupos de la conformidad a la presión que contienen menos de tres y más de cinco personas tienen un efecto menos potente.
Unanimidad: Cuando los grupos están en completo acuerdo, es más difícil para un solo individuo para resistir conforme.
La cohesión: Cuanto más un grupo siente que está unida y bien organizada, más poder que el grupo tiene sobre sus miembros. Los uniformes son una forma de aumentar la cohesión porque mirando lo mismo que otros en un grupo refuerza un sentido de unidad.
Estado: Las personas con un estatus más alto de lo que tienden a tener más influencia sobre su obediencia / cumplimiento.
La respuesta del público: La gente se ajustan más cuando sus comportamientos se hacen públicos. Es más fácil estar en desacuerdo de forma privada o en forma anónima.
A pesar de la conformidad y la obediencia no son necesariamente malas cosas, aprender a resistir ambos pueden ser importantes - por si acaso. Sólo hay que pensar en la Alemania nazi, quizás el ejemplo más terrible de los peligros de la conformidad, para entender por qué se mantiene un cierto grado de diversidad individual es importante en cualquier grupo social.
La mejor manera de prevenir la conformidad puede ser mantener un sentido y el respeto de la singularidad humana. La libertad de expresión y la tolerancia religiosa son también buenas protecciones contra la conformidad. Mientras las personas se sientan cómodos siendo ellos mismos y pueden hablar con libertad de opinión, la conformidad es un poco más difícil.