Recomendar a otros en linkedin

Todo el mundo sabe que es importante para obtener recomendaciones en LinkedIn, pero también es igual de importante para dar recomendaciones a otras personas. Piénsalo. ¿Quieres marca a sí mismo como un líder y ejecutivo. Los líderes y los ejecutivos no sólo obtener recomendaciones, les dan!

La mayoría de la gente sólo proporcionan recomendaciones cuando se le preguntó. En su lugar, dar recomendaciones por la bondad de su corazón. Que sea una parte de su vida profesional. Una vez al mes, mirar hacia atrás y determinar quién hizo el bien por ti. Que inspiró y le impresionó? Sin que nadie lo que pide, envíe una recomendación resplandeciente. Usted puede ser sorprendido por las cosas buenas que suceden cuando todo lo que el karma se vuelve a usted.

Además de un buen karma, escribir recomendaciones para otros es una gran manera de promoverse. Dentro de la recomendación, presentarse y explicar lo que haces. Esto no sólo da el contexto recomendación y credibilidad, sino que también sirve para hacer correr la voz acerca de usted.

He aquí un ejemplo de una recomendación de auto-promoción de:

Como un asesor financiero, trabajo con muchos propietarios de pequeñas empresas, ayudando a alcanzar sus objetivos de planificación financiera. Me refiero con frecuencia Jill Schwettie a mis clientes que necesitan un pequeño asesor de negocios. La retroalimentación mis clientes me proporcionan con respecto a Jill es siempre muy positivo. consejos de marketing de Jill ha sido instrumental en ayudarme a ampliar mi negocio. Cuando esté listo para llevar su negocio al siguiente nivel, llegar a Jill.

La gente que lee esta recomendación pueden encontrarse no sólo impresionado con la persona recomendada, pero también curiosidad por la persona que proporciona la recomendación. Recuerde, el poder de las recomendaciones de LinkedIn es la posibilidad de hacer clic para aprender más sobre la persona que proporciona la recomendación y, cuando se proporciona una recomendación bien escrito, una persona puede hacer clic en su perfil de aprender más acerca de usted, el recomendador.

Así es como para dar una recomendación:

  1. En la barra de búsqueda de LinkedIn, escriba el nombre de la persona que desea recomendar y haga clic en el botón de búsqueda. Aparece una lista de perfiles que coinciden con el nombre.
  2. Abra el perfil de la persona que desea recomendar haciendo clic en el resultado de búsqueda.
  3. Mantenga el puntero del ratón sobre la flecha hacia abajo al lado del botón Enviar un mensaje y seleccione recomendar.
    linkedinprofile-commend
    Proporcionar una recomendación.

    Video: Como fazer e receber recomendações no LinkedIn

    Se abre la página de Gestión de la Recomendación, como se muestra. La primera área de texto es donde usted escribe su recomendación. Si la persona que proporcionó la recomendación para usted, aquí es donde se copia y realizar los ajustes.

    linkedinprofile-form
    La cumplimentación del formulario de recomendación.

    Video: Descubre el potencial de las recomendaciones de LinkedIn

  4. Editar el texto rellenada previamente en la sección de mensajes de la forma si se desea.Este mensaje de alerta a la persona a la que usted escribió una recomendación.
  5. En el campo de lo que su relación, elija su relación con la persona.
    Tiene numerosas opciones. Lea la lista con cuidado y elegir la relación que se hace eco más de cerca el suyo.
  6. En el ¿Cuáles eran sus posiciones en el campo Hora, haga clic en las listas desplegables para seleccionar su posición y la posición de la persona que está recomendando.La lista desplegable contiene una lista de las experiencias de la persona que aparece en su perfil de LinkedIn.
  7. Haga clic en el botón Enviar cuando esté listo para enviar su recomendación.
    LinkedIn muestra un banner en la parte superior de la página que le permite saber la recomendación ha sido enviada.

Algunos expertos por ahí le puede decir que usted puede tener demasiadas recomendaciones sobre su perfil de LinkedIn. Siempre y cuando las recomendaciones son genuinos, auténticos, vienen de personas dentro de su red, y se alinee con su futura carrera, que realmente no se puede tener demasiados.

Aceptar y mostrar recomendaciones genuinos de la gente buena y nunca tenga miedo de quitar una recomendación.

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