Elija los honores y premios adecuados para su perfil de linkedin
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Antes de empezar a añadir todos estos honores y premios increíbles a su perfil de LinkedIn, es necesario dar un paso atrás y decidir qué añadir y qué no incluir.
Mirar por encima de la lista de honores y premios se ha compilado. ¿Usted lista de las cosas que ocurrieron hace más de 20 años? En el mundo profesional, es todo acerca de lo que has hecho últimamente. Dicho esto, una vez que un ganador del Oscar, siempre es un ganador del Oscar. Los premios de mayor edad que son por sus logros sorprendentes, que pueden decidir mantener. Sin embargo, si los logros fueron grandes en el tiempo pero no se apuntan en la dirección de su futura carrera deseada o impresionar a su grandeza a su público objetivo, una zanja de ellos!
¿Incluye su premio Eagle Scout? A pesar de que este premio es desde la infancia, que hace un escaparate de la perseverancia, por lo que es posible que desee incluir en su perfil. Además, hay una gran cantidad de ex Boy Scouts en lugares altos, y el premio Eagle Scout les impresiona.
¿Ganó su cinturón negro en Karate? Es posible que decida incluirla en virtud de Honores & Premios, especialmente si es un logro reciente. Sin embargo, en su lugar podría agregarlo a la sección de intereses de su perfil de LinkedIn. En última instancia, depende de usted, pero siempre mantener su público objetivo en mente y considerar lo que podrían considerar como un logro profesional impresionante.
En última instancia, se trata de ser inteligente. Si tu solamente ellos tienen premios que son más de cinco años de edad, incluir. Como usted recibe nuevos premios, empezar a borrar los mayores. Además, si usted ganó del presidente del club u otro premio de ventas superior a cinco años en una fila, que no es necesario enumerar cinco veces. Condensarlo en una entrada anterior indicando que es para varios años.
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No vaya al agua. Es mejor tener tres a cinco distinciones de alto nivel que figuran en lugar de 15 a 20 premios tan-tan.