Cómo reconocer los acontecimientos de los empleados y de la vida del cliente

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Todos los empleados y clientes experimentan acontecimientos significativos de la vida, y se debe reconocer a aquellos acontecimientos de la vida con respeto. Reconocer estos tiempos especiales con los empleados y clientes, teniendo en cuenta las reacciones de cada individuo a este tipo de eventos:

  • Cumpleaños: Si una persona ha reconocido su cumpleaños, una tarjeta firmada por todos en la oficina y tal vez un almuerzo de grupo o un regalo están en orden.

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  • bodas: Si usted está invitado a un empleado de la boda o de un cliente, recuerde que se le pidió asistir es un honor. Actuar en consecuencia. Responder a la invitación antes posible (y con la misma formalidad que la invitación sí mismo), y enviar un regalo, ya sea a los padres de la novia o de la propia novia antes o poco después de la boda.

  • Criaturas: Evitar cometer los siguientes errores si un empleado o cliente está esperando:

  • No toque el vientre de una mujer embarazada.

  • No le pida a un nuevo padre preguntas detalladas.

  • No someta a otros a cada detalle de su propia experiencia bebé.

A menos que seas buena amiga de la persona que tenga el bebé, regalos de grupo son preferibles a las duchas del bebé oficina.

  • funerales: Tan pronto como se entero de la pérdida, redactar una carta de condolencia en tinta negro en una tarjeta plegable sobre blanco liso o una hoja monarca llanura. En los funerales o servicios conmemorativos, el vestido debe reflejar la naturaleza sombría de la ocasión. Use un traje oscuro o gris, negro, azul marino con una camisa blanca y corbata oscura, si usted es un hombre, o un vestido o traje oscuro con joyas sometido, si usted es una mujer.

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    Es importante ser sensible a cualquier aduana específicos culturales, celebraciones y rituales que los miembros puedan tener en duelo durante su período de duelo. Averiguar lo que va a tener lugar y lo que puede esperarse de que durante la ceremonia antes de tiempo, por lo que será informado y actuar en consecuencia.

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