Charla del medio tiempo del entrenador de fútbol para el equipo

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Mientras entrenar su equipo de fútbol de la primera mitad de un partido, se ve todo tipo de cosas: los jugadores anotando touchdowns, dejando caer pases, por lo que aborda de buceo, y buscando a tientas la pelota, entre otros. Así que, como sus jugadores trotan fuera del campo para el medio tiempo, tendrá una gran cantidad de información en su cabeza y no mucho tiempo - probablemente 10 minutos máximo - a retransmitirla.

¿Cómo se puede sacar el máximo provecho de su tiempo de descanso-talk? Ante todo, ajustar su mensaje para adaptarse a las necesidades y el estado de ánimo del equipo. Lo que usted dice durante su charla del medio tiempo debe ser clara, concisa, y edificante.

Usted no tiene que repetir verbalmente toda la mitad del juego para el equipo. Después de todo, los jugadores estaban en el campo, y saben lo que pasó. Sino que usted desea en esta ocasión con su equipo para ser productivos. Los siguientes son algunos consejos para tener en cuenta cuando la recogida de sus tropas en el medio tiempo:

• Use un poco de tiempo para el descanso y la rehidratación. Permitir a los jugadores la oportunidad de beber líquidos antes de comenzar su charla del medio tiempo. Tener la oportunidad de recuperar el aliento hace que sean más receptivos a sus comentarios.

• Improvisar. Todos los juegos de su equipo juega requiere una charla del medio tiempo diferente de usted. No se puede confiar en el mismo discurso de medio tiempo durante toda la temporada. En su camino a los vestuarios o el árbol grande detrás de la zona de anotación, donde los equipos se reúnen para el descanso, pensar en lo que quiere transmitir.

• Se adhieren a los puntos clave. Al limitar la cantidad de información que tirar de su equipo, que hace sus palabras más propensos a hundirse. La última cosa que quiere hacer es enviar su equipo de vuelta en el campo abrumado.

• Contener la risa. Incluso si usted está frustrado o molesto, nunca dejar que el equipo sabe. La pérdida de un control sobre sus emociones resta valor a su capacidad para entrenar e interactuar eficazmente con sus jugadores. Independientemente de si su equipo está por delante o por detrás, mantener una actitud positiva y su comportamiento.

Los niños no sólo responden a lo que estás diciendo, pero a su lenguaje corporal también. Si los hombros están caídos y su cabeza se inclinó, que la negatividad puede sofocar la energía de su equipo. entretiempo enfoque con la misma energía positiva que trajo a su charla previa al partido, y el equipo va a responder en consecuencia.

• Resaltar los aspectos positivos como juega el equipo. Se adhieren a poner de relieve el gran juego de unidades específicas en lugar de los jugadores individuales. Por ejemplo, señalar la gran manera el secundario jugado justo antes de la media en derribar pasa mientras va en contra del rival ofensiva sin reunión. O hablar de lo que su línea ofensiva realmente hizo un trabajo excepcional de bloqueo en esa cuarta y gol touchdown en el primer trimestre.

• Hacer los ajustes necesarios. Uno de los mayores retos es hacer ajustes de medio tiempo en base a lo que salió bien - y no tan correcto - durante los dos primeros trimestres. Mantener el enfoque en la búsqueda de soluciones y la solución de problemas en lugar de hacer discursos.

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  Concéntrese en su equipo. Trate de jugar a las fortalezas de su equipo. Por ejemplo, si usted es un gran equipo, pero se encuentra en funcionamiento por un par de anotaciones en el medio tiempo, iniciar el tercer trimestre correr el balón. Pegarse a su estilo de juego mantiene un cierto nivel de comodidad entre los jugadores.

Al entrenar a equipos experimentados, puede aprovechar al descanso con un número de otras maneras, tales como las siguientes:

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• Obtener sugerencias de los jugadores. Debido a todas sus responsabilidades durante el juego, usted no puede controlar todo lo que sucede en el campo. Ahí es donde los jugadores pueden ayudar. Pidiendo a sus jugadores si tienen alguna sugerencia para la segunda mitad refuerza su respeto por ellos y su conocimiento del juego-por otra parte, es posible obtener alguna información valiosa que beneficia al equipo.

• Mira el viento y el sol. A veces hay que ajustar su estrategia para adaptarse a las condiciones meteorológicas. Por ejemplo, si los vientos fuertes estarán en la parte posterior de su equipo para el próximo trimestre, es posible que desee tomar un enfoque más agresivo que lanza la bola downfield- cuando los equipos cambian de lado al final del trimestre, sus oportunidades de paso serán más limitados porque la madre naturaleza.

• Ajustarse a las camisas a rayas. Diferentes árbitros oficiar juegos de diferentes maneras, y sus jugadores tienen que ajustar en consecuencia. Algunos árbitros tiran un montón de banderas de penalización, mientras que otros casi nunca llegan a una bandera. Tome nota de cómo el juego se está llamando, y hacer los ajustes necesarios en el enfoque de su equipo.