Ponga contratos en el lugar para protegerse y proteger a sus escritores de blogs mamá

Tomar el tiempo y dinero para crear acuerdos legales con todas sus escritores. Tratar su negocio como una real negocio. Encontrar un buen abogado especializado en derecho de autor y el contrato para ayudarle a navegar a través de estas aguas legales.

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El derecho de autor es raro y difícil, ya menudo desafía el sentido común. Estas son las cosas más importantes que usted necesita saber cuando usted está la elaboración de un acuerdo legal con sus escritores:

Que es dueño de los derechos de autor de obras escritas? Incluso si usted paga por el contenido, que no es dueño de los derechos de autor a ese contenido a menos que tenga un acuerdo por escrito que indica que el autor específicamenteasigna los derechos de autor en su caso. Esto se puede hacer a través de documentos de correo electrónico o reales, sino que debe ser acordado por escrito por ambas partes con el fin de ser vinculante.

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Esto no se aplica cuando una persona es un empleado legal de su empresa, cuando la compañía que emplea es el propietario de los derechos automático.

  • ¿Cuál es la diferencia entre los derechos de autor y la publicación? Los derechos de autor se lleva a cabo automáticamente por el autor a no ser asignado específicamente lo contrario por escrito.

    Los derechos de publicación se pueden comunicar de forma oral o incluso asumidas por la conducta del autor - si el autor es publicar directamente en su blog de forma regular y tomar su dinero, esto es suficiente para suponer que usted tiene los derechos de publicación legales. Sin embargo, en los casos en los que hay desacuerdos, lo mejor es tener derechos de publicación establecidos por escrito o concedidos en un correo electrónico.

  • ¿Cuál es la diferencia entre un contratista independiente y un empleado? Según el IRS, “Usted debe retener impuestos sobre la renta, retener y pagar impuestos de Seguro Social y Medicare, y pagar el impuesto de desempleo sobre los salarios pagados a un empleado. Por lo general no tiene que retener o pagar impuestos sobre los pagos a los contratistas independientes.”Casi todos los blogs relaciones de trabajo se establecen con los contratistas independientes.

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    Estas son algunas de las cosas principales que usted tiene que hacer con el fin de ser considerado un empleador: debe dictar el calendario que especifica cuando el escritor trabaja, controlar lo que hace esa persona para ti, cómo él o ella lo hace por usted, y especificar que el trabajo de escritor de materiales o productos que la oferta, que debe ser devuelto.

  • ¿Cómo se puede hacer cumplir los derechos de autor? Si usted cree que otro sitio web está publicando ilegalmente el contenido es el propietario, puede presentar un aviso de desmontaje Digital Millennium Copyright Act (DMCA) tanto con la empresa que aloja el sitio web y / o con Google.

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    La forma en que una notificación de DMCA funciona es que después de presentar y especificar el contenido que deseas que sea removida, la empresa de alojamiento, donde reside el sitio debe acabar con el material en cuestión, o Google debe retirarlo de su índice. Debe ser el propietario de los derechos reales o representante autorizado (un abogado) para presentar una notificación de DMCA.

    Si usted cree que alguien ha presentado una notificación de DMCA injustificada en contra de usted, usted también puede presentar una contra-notificación de DMCA. Sólo haga esto si está preparado para defender su respuesta a una notificación en la corte, debido a que la respuesta a una notificación efectiva jura que legalmente tienen los derechos de publicación del material en cuestión.

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