Plantear una cuestión de privilegio con las reglas de robert
Más a menudo que no, la moción de Plantear una cuestión de privilegio está hecho para resolver algunos problemas inmediatos de especial e inmediata molestia para el grupo. Pero este movimiento abarca otras situaciones, también.
Video: Luana Volnovich - cuestión de privilegio 15-2-2017
Un montón de situaciones pueden surgir durante las reuniones que mantienen los miembros de ser cómodo o capaz de concentrarse en el negocio en cuestión. Tal es la naturaleza de las reuniones. Los acondicionadores de aire son demasiado bajo o demasiado alto, no hay ruido en el pasillo, o un grupo de miembros es un hervidero de algo y no se puede oír la conversación. Todo lo que afecta la comodidad de la asamblea puede ser tratado en la petición de un miembro que plantea una cuestión de privilegio.
Estos son los dos tipos de cuestiones de privilegio:
Video: Naidenoff - Cuestión de privilegio por agravios
Los que se ocupan de los asuntos que afectan a todo el grupo. Los ejemplos incluyen la comodidad física de los miembros, las preguntas sobre la organización, las preguntas sobre la conducta de sus funcionarios o empleados, y las preguntas acerca de la exactitud de los informes publicados.
Los que se ocupan de los asuntos que afectan a un individuo. Un ejemplo de este tipo es un informe inexacto de algo que un miembro ha dicho o hecho.
Video: Martín Doñate - cuestión de privilegio 23-11-2016
Utilizar el movimiento para plantear una cuestión de privilegio
Hay que sentarse, séptima fila de la parte posterior en una pequeña y llena sala de reuniones. La reunión de la Asociación de Fabricantes Seersucker Beanbag está en marcha, y el grupo está debatiendo un movimiento importante. Algunos cabeza hueca está en el pasillo hablando de su reciente cirugía del pie, y que está no sólo de disgusto, pero también son incapaces de concentrarse en el debate.
Video: Cuestión de privilegio - Sesión especial 26/10
¿Qué hacer? ¡Fácil! Plantear una cuestión de privilegio! Ponte de pie y (interrumpiendo al orador actual, ya que simplemente no quiere perderse nada más de lo que se dice) decir: “Sr. Presidente, tomo la palabra para una cuestión de privilegio que afecta a la asamblea. Hay una perturbación alta que venía de la sala, y un gran número de nosotros no puede oír o concentrarse en la discusión “.
La silla debe decir: “Por favor alguien preguntar a los miembros de la sala para eliminar la conversación desde la puerta, y por favor, cerrar las puertas de la sala?”
El movimiento privilegio de Plantear una cuestión de privilegio es uno de esos movimientos que rara vez se implican más que una decisión de la silla. Puede ser utilizado para introducir una moción que el grupo tiene que decidir de inmediato.
Supongamos que estás en una reunión de la junta, y el director ejecutivo y dos presidentes de los comités, ninguno de los cuales es un miembro de la junta, está presente. El director ejecutivo acaba de terminar su informe, y graves problemas con su rendimiento en el trabajo son evidentes.
¿Quieres hacer una moción para considerar su empleo continuo a un cambio en el salario, y cree que sólo los miembros de la junta deben estar en la habitación cuando usted hace el movimiento. Así que usted plantea una cuestión de privilegio en relación con el montaje para que el grupo puede decidir inmediatamente la posibilidad de entrar en sesión ejecutiva y considerar su movimiento.
La cuestión de si a una sesión ejecutiva y tome su movimiento inmediato es la cuestión de privilege- el movimiento a tomar en relación con el director ejecutivo es sólo una moción principal cuya consideración inmediata se hace posible mediante el aumento de la cuestión de privilegio.
Rara vez es distinto de un movimiento que afecta a la comodidad física de los miembros en una reunión se usa adecuadamente como una moción privilegiada (que puede perturbar la gestión pendiente) nada.
Seis características clave de la moción para plantear una cuestión de privilegio
El movimiento a Plantear una cuestión de privilegio
Puede interrumpir a un orador que tiene la palabra, pero sólo si el objeto de la moción se perdería por la espera. De lo contrario, el movimiento puede interrumpir asuntos pendientes, pero el miembro de ofrecerlo primero debe obtener reconocimiento por parte de la silla.
No necesita ser secundada, pero si la solución al problema que se aborda requiere otra moción, que el movimiento tiene que ser secundada.
No es discutible respecto a si para permitir la cuestión de privilegio, pero si el privilegio, cuando se concedió, pone una moción principal antes de la asamblea, a continuación, que el movimiento principal es discutible.
no puede ser modificado con respecto a si se permite a la cuestión de privilegio, pero si el privilegio, cuando se concedió, pone una moción principal antes de la asamblea, a continuación, que el movimiento principal es modificable.
Se decide (pronunciado sobre) por la silla.
No puede ser reconsiderada si se trata de la decisión de la silla (fallo).