Reconociendo las dificultades de proporcionar cuidado de personas mayores

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Comprender el valor en dólares de lo que estás ofreciendo - de forma gratuita - es importante para su sentido de logro. Por ejemplo, la atención prestada a los enfermos con enfermedad de Alzheimer por parte de sus miembros de la familia que costaría alrededor de $ 31.000 a $ 35.000 al año si que la atención se adquirieron de proveedores de servicios profesionales.

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Cuidado de personas mayores es difícil. Asumiendo el trabajo por sí mismo es como ser “que” en el juego de la etiqueta. Si tiene suerte o rápida, alguien más tomará su turno. Muchos cuidadores permanecen “que” simplemente porque nadie más está a poca distancia de marcado o porque no saben cómo conseguir cualquier otra persona involucrada en el juego. A medida que su persona de edad avanzada se hace cada vez más frágil, su salud, salud mental y el bienestar, así como la de su familia inmediata, depende de conseguir otros para arrimar el hombro. En previsión de las situaciones que es probable encontrar puede ayudar mucho, ¡también!

A diferencia de los cuidadores profesionales que van a casa después de su turno, que está siempre “de guardia” frente a algunas de las siguientes situaciones:

La manipulación de un cónyuge resentido y niños enojados

Cada hora se gasta en el cuidado representa una hora que no tiene disponible para los amigos y la familia (por ejemplo, menos tiempo para asistir a los partidos de hockey, menos tiempo para ayudar con la tarea, y tal vez menos tiempo para compartir una afición o interés con su pareja) . Es natural que los miembros de su familia a comenzar a sentir engañado, aunque no lo admitan.

Una solución es incluir al cónyuge e hijos en el cuidado de ancianos para mejorar su comprensión de las demandas que se enfrenta todos los días. Hazlo divertido. Por ejemplo, los nietos les encanta ayudar con el ejercicio. Cuentan las repeticiones y animar abuelo sucesivamente. jóvenes adolescentes pueden sacar partido de hacer las uñas de su abuela. No sólo aligerar su carga un poco, que ayuda a los jóvenes se convierten en seres humanos más compasivo.

Sentirse poco apreciado por el resto de la familia

Si eres el que se encarga de la mayor parte de las necesidades de su mayores, otros pueden finalmente tomar su duro trabajo por sentado - especialmente cuando se hace el trabajo tan bien. Con el tiempo, usted puede comenzar a sentirse poco apreciado y creer que sacrificar su vida es su única opción. Usted se puede encontrar vivienda en todas las cosas que se está perdiendo debido cuidado de personas mayores dominants sus días.

Considere unirse a un grupo de apoyo. Su desesperación se reunió con el apoyo emocional y recursos útiles e ideas.

Sentirse poco apreciado por su anciano

la falta de los familiares de las picaduras de apreciación, pero la crítica, quejas, y la falta de reconocimiento de sus cortes mayores aún más profundas! Si estás en esta situación, usted puede encontrarse visitando menos y ofreciendo menos cuidado, a pesar de que la persona mayor necesita más que nunca.

Compartir su dolor con alguien cercano y tomar una mirada objetiva a la situación. Si el anciano siempre ha sido ingrata, no es realista esperar algo diferente ahora. Si el oldster es recién que no aprecia, cruelmente crítico, o apáticos, que es su enfermedad haciéndola así.

Confundida personas mayores pueden no ser conscientes de lo que haces por ellos o se pueden malinterpretar. Por ejemplo, un hombre amable soportó su madre llamándole “monstruo” cada vez que su ternura, la limpia y se cambia el pañal.

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Conformarse con menores ingresos futuros

responsabilidades de cuidado de ancianos llevan enfermedades relacionadas con el estrés a, pérdida de tiempo de trabajo, oportunidades de carrera perdidos, y una baja productividad en el trabajo - toda duda afectará a las ganancias. Aproximadamente un tercio a la mitad de todos los cuidadores están empleados.

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Según la Ley de Ausencia Familiar y Médica 1993, las empresas con 50 o más empleados deben permitir hasta 12 semanas de licencia a los empleados para cuidar de un familiar gravemente enfermo o de su cónyuge. La licencia no es pagada, pero su trabajo está asegurada. Si el problema de su anciano es una enfermedad aguda de duración limitada (ataque al corazón) o condición (fractura de cadera), y se puede administrar de 12 semanas sin sueldo, se aprovecha de la licencia familiar. Pregúntele a su jefe si puede tomar sus 12 semanas en pequeños trozos. Pedir al departamento de Recursos Humanos en el trabajo para obtener información sobre la licencia familiar, horas de trabajo flexibles, o el trabajo compartido.

El sufrimiento de desempleo

Aproximadamente el 12 por ciento de los cuidadores que trabajan con el tiempo descubren que tienen que dejar sus puestos de trabajo para proporcionar cuidado a tiempo completo. A veces, las personas que reciben el cuidado querer compensar los salarios perdidos, pero no tienen el dinero. Incluso si no tiene el dinero, un código no escrito dice que aceptar pago por el cuidado familiar es erróneo. Un estudio en realidad intentó hacer un recuento de cuánto de todo esto la atención gratuita (a los familiares con discapacidad de todas las edades) costaría si las familias tuvieron que pagar por ello. Se estima que los servicios prestados cada año valen la friolera de $ 196 mil millones.

Una explicación completa de sus ingresos perdidos, así como el costo de la atención (alimentos, medicamentos, transporte y servicios formales) deben estar en la agenda de la conferencia familiar.

Tratar con los sentimientos de culpa

La pesadilla de cuidado de personas mayores es que no importa lo mucho que hacer, siempre se siente que podría haber hecho más. Aún peor es la culpa cuando sintió las palabras de enojo hacia el anciano de vez en cuando saltan de sus labios en la frustración y la fatiga del momento.

Sea realista - no se puede cambiar sus sentimientos. sentimientos desagradables son los riesgos laborales. Todos los cuidadores ellos tienen! Se da cuenta de que está haciendo lo mejor que puede con lo que está disponible. Pensar en las emociones desagradables como las nubes que flotan en y flotan hacia fuera. Se va sólo para ser reemplazado por otro. Su culpabilidad fluirá dentro y fuera junto con otros sentimientos negativos y positivos.

Si encuentra que la tristeza y la culpa persisten, consulte a su médico. (Es posible que tenga una depresión tratable.)