El mercado que ayuda trabajo de oficina

Video: El mercado de trabajo: Ecuaciones, gráfico y desplazamientos (tasa de paro natural)

Usted está buscando en unirse a uno de los sectores de crecimiento más estables y consistentes en el planeta. Tecnología de la Información vive en el centro de casi todos los negocios en la Tierra. Literalmente mil millones de ordenadores están en manos de personas todos los días, y las redes masivas atraviesan el mundo, proporcionando la columna vertebral de Internet. A medida que estos ordenadores se hacen más pequeños y las redes se vuelven más rápidos, es necesario que haya un ejército permanente empollón a hacer que todo funcione.

Si bien el desarrollo y la computación en la nube representan los dos segmentos más calientes del mercado de trabajo de TI, siempre habrá una necesidad de apoyo técnico. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, las tasas de pago anuales oscilan entre $ 48.900 para especialistas en soporte informático a $ 79.68 mil para los analistas de sistemas, y 123.000 posiciones se añadirán en 2022. En la actualidad, hay 722.400 personas en posiciones especialista en soporte informático en los Estados Unidos. Así es como los salarios se descomponen en detalle:

  • 10 por ciento más bajo: $ 34.930

  • Menor del 25 por ciento: $ 44.530

  • La mediana: $ 59.09 mil

  • 25 por ciento superior: $ 76 450

  • 10 por ciento: $ 96 850

empleos IT Help Desk son importantes para las empresas estadounidenses en su conjunto por varias razones:

  • Crecimiento rápido: Al igual que otras posiciones, es ayudar a posiciones de la mesa están creciendo a dos dígitos y son uno de los sectores de mayor crecimiento en el mercado de trabajo estadounidense estancada.

  • Cambio rapido: Las habilidades necesarias para las posiciones de la mesa de ayuda de TI están cambiando a un ritmo escandaloso. No sólo son los nuevos aparatos, software y productos SaaS anunciadas sobre una base regular, Windows, Mac OS X y Linux están mejorando rápidamente, y las nuevas tecnologías se están introduciendo un par de veces al año.

  • La alta rotación: Al igual que con muchas categorías de trabajo basadas en servicios, tiene una gran cantidad de volumen de negocio. La gente se mueve de un trabajo a otro, ya que obtener una oferta para un mejor salario, se ponen a trabajar con tecnologías que prefieren, tener la oportunidad de trabajar con las nuevas tecnologías, obtener mejores ventajas o un ambiente de trabajo más fresco, o si desea trabajar con ciertas personas. La gente también se mueven de interno a las posiciones de mesa de ayuda externos, asumen el trabajo independiente, o tomar un trabajo con una agencia de consultoría.

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  • Prospección: Aunque no es exactamente impresionante, algunos cazadores de cabezas y departamentos de recursos humanos les gusta hacer ping a la gente para puestos inexistentes, sólo para tener una idea de qué tipo de sorteo pueden mandar. Es lo que es. Sólo ten en cuenta que debido a que un trabajo se ha publicado no significa que hay una oportunidad en el otro extremo.

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