Consejos para la inclusión de información de contacto en su hoja de vida
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No importa el formato a reanudar su experiencia le exige que elegir, poner su nombre por primera vez en su hoja de vida. Si su nombre no aparece en primer lugar, una computadora puede confundir excelente representante de ventas para su nombre y usted presenta a medida que la Sra Representante.
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Utilice negrita para mostrar su nombre en un rango de tamaño de 14 a 26 puntos tipografía, dependiendo de su preferencia. El resto de su información de contacto puede aparecer en 10 a 12 puntos tipografía. Siga ajustando tamaños de letra hasta obtener el efecto visual que prefiera.
Aquí hay una sorpresa: Excepto por razones específicas y fundamentales, limitar la información de contacto a su
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Dirección de correo electrónico. Este es el más importante punto de datos de contactos, porque así es como la mayoría de los empleadores inicialmente en contacto con usted.
No utilice una dirección de correo electrónico del trabajo en su currículum vitae utilizar una dirección de correo electrónico personal en su lugar. Si utiliza su dirección de trabajo, un posible empleador verá esto como tomar ventaja de su empleador y se preguntan lo que haría si usted fuera a trabajar para ellos.
Además, si usted tiene una dirección de correo electrónico personal que no es de sonido profesional ([email protected] o [email protected]), Por favor, registrarse para obtener una dirección simple con sonido profesional. [email protected] ¡es mucho mejor! También, evitar la creación de direcciones de correo electrónico con su año de nacimiento en ellos. Usted no quiere regalar su edad antes de que el patrón anticipado incluso te ve!
Si los tiene, puede agregar su sitio web o blog, cartera web, y las URL de páginas de medios sociales. (Advertencia: No vaya por la borda con los suplementos de medios sociales o lectores pueden preguntarse si usted está demasiado ocupado siendo social para trabajar duro considerar la inclusión de sólo un sitio profesional, como LinkedIn.).
Número de teléfono. Algunos empleadores prefieren coger el teléfono y darle una llamada. Seleccione el número de teléfono al que más fácilmente puede ser localizado.
Ciudad y estado de residencia. Esta información muestra que tiene raíces. Los empleadores comprensiblemente se resisten a que salte por los costos de reubicación a menos que el talento que buscan no está disponible localmente.
Si usted vive en un área metropolitana grande, un viaje puede ser una hora o más de su barrio al lugar de trabajo prospectivo. Por lo tanto, puede ser mejor no inclusión de su ciudad y estado en absoluto. Esté atento a estas posiciones y dejar fuera de su ubicación, ir con sólo su número de teléfono y dirección de correo electrónico.
Por qué ha habido una reducción en la cantidad recomendada de información de contacto? Respuesta larga corta: la tecnología y el crimen. La necesidad de una dirección de calle casa ha pasado a la historia porque los empleadores son ahora mucho más propensos a comunicarse por Internet que por correo postal. Lo que es más, la creciente preocupación por el robo de identidad y la pérdida de la privacidad argumentan en contra de la inclusión de una dirección de la calle su casa a menos que haya una razón imperiosa de hacerlo.
La primera página de su hoja de vida es valioso espacio: Ditching texto innecesario como su dirección de la calle es similar a la limpieza de las malas hierbas de su jardín. ¿Por qué no dejar en blanco cualquier espacio en blanco no utilizada para hacer su hoja de vida más abierto y fácil de leer, o utilizarlo para obtener información clave que se comercializa?