Aparición de redes sociales solicitantes de empleo deben retirar
Video: Las redes sociales pueden ser deprimentes, ¿pero muestran siempre la verdad?
Es su trabajo para determinar qué nuevas redes sociales son la pena poner el tiempo y la energía creativa en. Obviamente, usted quiere un retorno sobre el tiempo que puso en esto. Sólo recuerde que la adición de nuevas redes a su presencia en línea sólo le puede ayudar.
google +
Algunas personas aman Google+ (G +), la red social de Google. Y hay un montón de amar. La función de Hangouts es grande. Puede chat de vídeo con varias personas a la vez, poner en sombreros tontos, y hacer efectos de sonido. El propio presidente Obama ha utilizado Hangouts de Google+ para varias reuniones en el ayuntamiento. La red cuenta con la plena integración con Gmail, y su perfil se pone más alta prioridad en la búsqueda.
El único problema es que aunque Google cuenta del tamaño de la red, muy pocas personas están participando activamente. Algunos dicen que el uso de Círculos, una forma de agrupar conexiones en categorías, es engorroso y lento. Otros afirman que la interfaz es aburrido y desnudo.
Sea cual sea su opinión de G +, aquí es una razón muy convincente para configurar su perfil y empezar a publicar: Es Google. los planes de Google para G + son claras: Se utilizará su perfil, sus publicaciones y sus acciones para personalizar aún más tu experiencia de búsqueda. Cuando el perfil está completamente llena o si comparte artículos pertinentes de la industria con los círculos, es más probable para clasificar cuando un empleador hace una búsqueda.
Aquí hay algunas cosas fáciles que puede hacer para probar G +. Después de unas semanas, si te gusta la red, mantenerse activo. Si no es así, por lo menos tienes un perfil de Google optimizada y acceso a la función de Hangouts fresco!
Complete su perfil: Al igual que con cualquier buena red social, cuanto más completo sea su perfil, mejor es usted.
Unificar sus enlaces: En G + se puede añadir tantos enlaces como desee, lo cual es muy útil si tienes varios sitios web y redes, como LinkedIn, About.me, y un blog. Al unificar todos ellos en su perfil de G +, se puede realizar un seguimiento de todo.
Mensajes de acciones: Cuando se lee un artículo interesante o entrada de blog, puede G + para compartir en su red. Si no ha definido sus círculos sin embargo, solo compartir el artículo con público. Esta es una manera fácil de mantenerse activo en la red, y ayuda a que el autor del artículo rango superior.
Comprometerse a construir su marca: Al compartir contenido a un círculo, los miembros de ese círculo reciben una alerta por correo electrónico. Entonces, cuando alguien hace un comentario sobre el mismo, todos los demás se un e-mail. Esta comunicación puede construir sobre sí mismo y es una gran manera de conseguir su mensaje de marca frente a un grupo específico de personas.
Divertirse con Hangouts: A diferencia de Skype, multipartidista grupo de chat de vídeo está libre en G +. Y es muy divertido. Puede participar en charlas públicas, o simplemente puede programar con amigos o incluso los posibles empleadores.
Video: La falsa felicidad en las redes
¿Alguna vez has oído la expresión, “Los seres humanos son criaturas visuales”? Bueno, es verdad. Una imagen puede comunicarse más en un instante que una lata frase. Es por eso que se está viendo infografía (la presentación visual de la información cuantitativa), los memes tontos en Facebook con subtítulos junto a imágenes de gatos, y los sitios web diseñados para ser más atractivo a la vista.
Pinterest se aprovecha de esta tendencia. Como una red puramente visual, se configura Tablas de corcho, que son colecciones de imágenes a lo largo de un tema, como la jardinería, la moda, o imágenes de espaguetis. Entonces, cuando estás fuera de casa en el Internet y encontrar algo que desea plantar, desgaste, o comer, puede publicarla en el tablón de anuncios correspondiente. Esta publicación se llama la fijación.
Si a alguien le gusta la imagen de pomodoro, que puede repin a su tablero y luego seguir para asegurarse de que no se pierda ningún más buenos pasadores.
Video: Video Comunicación - El Peligro De Las Redes Sociales
Debido a la facilidad de uso de Pinterest, ha aumentado rápidamente a la tercera red social más popular en el mundo. Sin embargo, se le puede preguntar, ¿qué tiene esto que ver con mi búsqueda de empleo?
Considere esto: En la actualidad, Pinterest tiene 25 millones de usuarios, pasando un promedio de 1 hora y 17 minutos cada vez que visitan. (Nota, el tiempo medio de permanencia en LinkedIn está a sólo 17 minutos). Los empleadores no pueden ser arrastre para encontrar candidatos (aún), pero tenga en cuenta estos beneficios potenciales:
Siguiendo sus empresas objetivo en Pinterest (más grandes marcas están allí), puede recopilar información sobre ellos. Aprender lo que su cultura es como, qué productos han lanzado, y qué artículos les inspiran. Se puede ver si son casual o más formal, la forma en que hablan de sí mismos, y qué lenguaje que utilizan. Toda esta información puede ayudar a adaptar su solicitud de trabajo o prepararse para una entrevista.
Puede mostrar sus propios intereses a un grupo mayor de personas que quieran trabajar en red con usted. Si amas guitarras antiguas y publicar imágenes de ellos, y alguien sigue ese tablero, bueno, tal vez esa conexión puede conducir a un correo electrónico o una mirada a su perfil de LinkedIn.
Pinterest puede ser su hoja de vida visual. No sólo se puede publicar su hoja de vida real, pero también se puede fijar a las empresas que utilizó para trabajar, las escuelas que fueron a, y sus intereses personales. El enlace a su página de Pinterest puede ayudar a pintar un cuadro de lo que eres con un empleador.
Usted puede descubrir cosas nuevas e interesantes. Algunas placas ofrecen otros cartoons- divertidos comparten cómo-a los consejos y trucos. Si no para otra cosa, el uso de Pinterest puede ser divertido y muchas veces más fructífera continuación, al comentar sobre la línea de tiempo de su amigo en Facebook.