¿Por qué facebook tiene que ser un componente de su búsqueda de empleo
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Puede que no sea inmediatamente evidente por qué es necesario Facebook para la búsqueda de trabajo. En un primer momento, Facebook fue utilizado casi exclusivamente por razones personales entre los estudiantes universitarios. Pronto, surgieron complicaciones: ¿Qué pasaría si tu madre quiere conectarse con usted en Facebook y ve sus fotos de fiestas? Si su ex novia quiere conectarse, lo que va a decir a su mujer? ¿Su jefe se preocupe si usted no acepta su solicitud de amistad?
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A continuación, las empresas comenzaron a explotar la rica información de perfil de los usuarios de Facebook para comercializar sus productos y servicios. Y las empresas que buscan talento utilizan Facebook para mostrar la nueva onda en que iban a trabajar. En poco tiempo, Facebook se ha convertido en el más grande y más dinámico de la red social en el mundo.
Otras redes intentan copiar su tecnología, estrategia de negocio, y la cultura de la empresa. Y debido a su tamaño e importancia en la sociedad actual, Facebook ya no puede ser ignorado en su búsqueda de empleo.
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Las siguientes son las razones Facebook es tan esencial cuando se está buscando un puesto de trabajo en el mundo de los medios de comunicación se centró-social actual, desde la razón más importante a la menos importante:
La mayoría de los puestos de trabajo provienen de referencias. Si la mayoría de los puestos de trabajo provienen de referencias, y la mayoría de las referencias provienen de amigos y familiares, adivinar qué red social tiene la mayor concentración de amigos y familiares? Tal vez por eso algunos estudios muestran que Facebook ha sido responsable de más empleos que incluso LinkedIn. La construcción de la confianza dentro de su red personal es la clave para hacer que Facebook su activo más valorado carrera.
Facebook es el tamaño de un país grande. No resulta exagerado aquí. En la actualidad, Facebook tiene más usuarios que los Estados Unidos tienen los ciudadanos. El número de interconexiones, las relaciones y las interacciones entre las personas en la red son infinitamente complejo, que presenta una maravillosa oportunidad para conocer nuevos contactos que pueden ser útiles. También significa que su marca personal puede estar expuesto a más personas y acelerar su carrera.
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Puede utilizar Facebook para saber más acerca de una empresa. Del mismo modo que las empresas pueden obtener todos los detalles sobre usted y su personalidad al mirar en su perfil en Facebook, también se puede descubrir los hechos sobre el ambiente y de una empresa por “gusto” de su Facebook Página - una cuenta de Facebook pública diseñada para que las organizaciones interactúan con los clientes que “como” ellos.
También puede llevar a cabo su investigación sobre la compañía de su página, porque todos los enlaces a los blogs y sitios web de la compañía están ahí, así como información sobre los beneficios, la cultura, y otra información importante de recursos humanos.
No sólo se puede descubrir mucho sobre la personalidad de las organizaciones en base a lo que publican y cómo interactúan con los consumidores en línea, pero también se puede (en algunos casos) obtener información sobre oportunidades de trabajo. Muchas empresas hoy en día están utilizando Facebook para atraer a nuevos talentos e interactuar con los posibles candidatos.
Así que si usted no ha “gustado” de su empresa orientada en la página, sin embargo, su competencia puede haber ya te adelantado. Averiguar si su compañía objetivo tiene una página con sólo introducir su nombre en la barra de búsqueda en la parte superior de su cuenta de Facebook. Si una página aparece, vaya a ella y haga clic en el botón Me gusta.