Cine digital para niños: consejos para una audición actores

audiciones cinematográficas pueden ser muy estresante, por lo que son también una buena manera de ver cómo un actor trabaja bajo presión. Esto le puede dar una idea de cómo el actor se comportará frente a una cámara. Después de todo, incluso la persona más confianza puede ir tímido cuando una cámara está apuntando a ellos. Audiciones también pueden ser una buena experiencia para el actor, sobre todo si la actuación es algo que él o ella quiere hacer como una carrera.

La siguiente lista describe algunas cosas que debe buscar en los actores que se reúnen cuando se ejecuta audiciones:

¿Cómo lidiar con el estrés? No es inusual para que los actores se ponen nerviosos. Es cómo se enfrentan a ese problema en la cámara que es importante. Pueden ocultar sus nervios? ¿Los nervios afectan su rendimiento? ¿Se ven como un conejo aturdido en los faros? Dales tiempo para relajarse, dándole a conocer lo que sucederá en la audición y un poco acerca de la producción, si quieres. Aquí se puede ver cómo escuchan y si están interesados ​​en lo que les están diciendo.

  • ¿Son naturales? Cuando un actor se está realizando, qué se parece y se siente real? Usted debe ser capaz de creer lo que el actor está diciendo y casi hay que olvidar que ella está jugando un papel. ¿Le suena como ella está leyendo las líneas? Si es así, preguntarle a pensar más detenidamente acerca de las líneas se está realizando y tratar de imaginarse a sí misma como el personaje.

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  • ¿Cuál es la voz del actor como? La voz de un actor debe adaptarse al carácter y las líneas que van a estar diciendo en la película. Cuando se realiza, suena el actor como un robot o él entregar las líneas con el sentimiento y la emoción? La voz de un actor es tan importante como sus expresiones faciales y su cuerpo. Se debe transmitir emociones, y debe sonar interesante, no aburrido. También, escuchar cómo está claro es su voz: ¿Él o mascullar palabras Rush?

  • ¿De qué manera el actor responde a la dirección? El actor que elija debe escuchar y hacer lo que pides que lo hagan. La última cosa que quiere es un actor que cree que sabe mejor que usted y hace lo que le gusta. Durante la audición, pregunte a sus actores para cambiar algo en la forma en que prestan su rendimiento. Ver si ellos lo que piden (o sea que al menos intentan). Se les puede preguntar para hacer una pausa antes de decir una línea o cambiar la cantidad de emoción en una línea - por ejemplo, como el actor de “ser más enojado”, o “ser menos alegre.”

  • ¿Cómo funciona el actor con otros actores? Es importante que sus actores sean capaces de trabajar bien tanto por su cuenta y con otros actores. La única manera de probar esto en una audición es tener el actor actuar una escena con otro agente de la audición. Mira a ver si el actor responde a lo que otro actor está haciendo en la escena. ¿Se dominar el otro actor o él los apoya?

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  • Ha aprendido el actor las líneas? Si usted le pidió al actor para aprender una escena o parte de la secuencia de comandos para la audición, que debería haber tomado el tiempo para aprenderlo. Esto muestra si está comprometido con el cine y es un reflejo de lo mucho que quiere la pieza. Se podría permitirles tener el guión en la mano para referirse a, si es necesario, pero a veces un guión puede ser más una distracción que una ayuda - si está allí, que va a mirar. Preguntarle si todo está bien con el trabajo sin un guión antes de tomarlo lejos de ella.

  • ¿Qué sabe el actor sobre el personaje? Conocer algunos antecedentes sobre el papel muestra entusiasmo y un verdadero deseo de conseguir el papel. Como parte de su proceso de audición, hacer las preguntas del actor sobre el personaje y lo que sabe sobre la película. Recuerde, no va a ser un lector de la mente, así que a menos que ya ha proporcionado información sobre el proyecto con la información de la audición, entonces no será capaz de responder mucho. Se le podía preguntar sobre el personaje, sin embargo, no pudiendo obtener información de la secuencia de comandos. Por ejemplo, usted podría preguntarle lo que piensa que está sucediendo en la escena que está preparado, sobre las emociones del personaje está expresando, y lo que siente por interpretar el personaje.

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