Reglas de robert y empezar una nueva organización
Inicio de una nueva organización no es muy difícil, pero no lo llevan a cabo a menos que usted está comprometido a gastar una buena cantidad de tiempo en hacer que suceda. Inicio de una nueva organización tiene que ver con el procedimiento.
Al tener una causa y tienen otros, reunidas que comparten su visión, siga estos pasos para crear su nueva asociación:
Decidir organizar y prepararse para una reunión de organización.
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Cuando usted y sus amigos se reúnen para planificar su primera reunión de organización, es necesario tomar algunas decisiones:
¿Dónde y cuándo se llevará a cabo la reunión?
¿Cómo va a dar a conocer la reunión?
Quien presidirá la reunión?
¿Quién va a comenzar la reunión y nombrar al presidente?
¿Quién va a nominar a alguien para tomar minutos? ¿Y quién va a ser tomador de que minutos?
¿Va a adoptar las Reglas de Robert como la autoridad para la reunión?
¿Quién va a hacer la presentación a los asistentes acerca de por qué usted ha llamado la reunión?
¿Quién va a proponer una moción para organizar una asociación formal?
Invite a los miembros potenciales.
La mejor manera de obtener la palabra es preparar un aviso por escrito y distribuirlo a las personas que quieren venir a la reunión.
La primera reunión de organización es una reunión para formar una nueva asociación en lugar de una reunión de un existentes GROUP- las únicas reglas que hay que seguir son los que se compone. Es su reunión, y que el control de la sala. Se llega a decir que puede asistir, y usted no tiene que invitar o aguantar a cualquiera que no esté de acuerdo con usted en el objetivo básico para formar una nueva asociación.
Celebrar la primera reunión de organización, durante el cual:
Elegir a los funcionarios temporales.
Adoptar una resolución para formar una nueva organización.
Nombrar un comité para elaborar estatutos.
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Elaborar sus estatutos.
Puede que le resulte útil para obtener ejemplos de estatutos de organizaciones del mismo tipo que el que usted está formando. A continuación, pasar algún tiempo de calidad hablando como un grupo acerca de cómo desea tu organización para operar.
Celebrar una segunda reunión de organización para aprobar los estatutos.
Debido a que son nuevos estatutos de una organización nueva, sólo se necesita una mayoría de votos para adoptarlos.
Este voto es muy importante porque, tan pronto como usted adopta estatutos, usted tiene una, organización flamante y brillante fuera de la caja, y los estatutos están en vigor inmediatamente después de su adopción. No hay cambios ahora, sin previo aviso y el voto de dos tercios!
Inscribir a los miembros.
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Porque desde el momento en que se adopte estatutos que necesita para ser un miembro inscrito para votar sobre algo, su nueva organización se encuentra en receso inmediato a inscribir a los miembros.
No se puede inscribir a nuevos miembros sin formularios de acuerdo inscripción que contienen una declaración de que el firmante se compromete a cumplir con los estatutos. Firmar un formulario de inscripción se convierte en un compromiso de pagar las cuotas y cualquier cuota de iniciación. El receso para inscribir a los miembros pueden durar sólo unos pocos minutos si todo el mundo a unirse a la planificación está en la reunión.
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Celebrar su reunión de la carta y elegir a los funcionarios permanentes.
Después de completar la inscripción de los miembros fundadores, que tiene una organización - por fin! Ahora tiene que elegir a sus funcionarios permanentes, de acuerdo con los datos de su reglamento contorno. Su presidente temporal preside esta reunión hasta que haya un presidente permanente.